周末約幾家房地產企業交流市場形勢，他們共同的態度是相對謹慎和相對悲觀。筆者問，對于新一屆政府在簡政放權方面的一系列舉措，你們是否感到軟環境有了很大改變？聽到了三個回答。一個是，感覺不明顯；一個是，官員吃拿卡要確實少了，但不辦事的多了，過去“公關公關”就能辦成的事，現在就是拖。官員沒了好處，也沒了動力。（2月24日《第一財經日報》）
官員吃拿卡要確實少了，但不辦事的多了；官員沒了好處，也沒了動力——有這種觀感的，當前不是少數。對于有些官員，多少年來，早已養成了一種慣性思維與行為：沒有好處，能辦的事也難辦、甚至不辦；給好處了，只要能打動他們的心，不能辦、不改辦的事，也能辦成。對此，有一種論調叫“腐敗有益論”。
所以，在這樣的官場生態下，官員“吃卡拿要”等腐敗行為，早已成為一種“潛規則”。雖然，有些人為這種“潛規則”叫苦連天，但有些人卻從中嘗到了“甜頭”——遇到難辦的事，就請客送禮，送鈔票，送女人……權錢交易之后，一些不法商人撈足了好處，與此同時，也將一些官員送上了違法犯罪的道路。
新一屆中央領導執政后，針對領導干部作風和反腐倡廉工作推出一系列組合拳，向作風之弊、行為之垢宣戰；既“拍蒼蠅”，也“打老虎”——反腐敗的“籠子”越織越密、越細，我國的制度反腐進入新時期，贏得了輿論普遍贊賞。
但凸顯的“弊端”是，沒有了“好處”的喂養，則沒有了工作動力：在有些公務員眼里，反正我沒有吃你的、拿你的，我就“公事公辦”！何為“公事公辦”？里面的道道可能多了，比如，遇事推諉扯皮，或者拖拖拉拉，或者無人過問，或者雞蛋里挑刺……反正，你辦事如同遇到了“軟釘了”——雖然扎的你心口刺疼，但你又找不出發火的理由和對象。
官員辦事不敢“吃卡拿要”了，但辦事效率卻大大降低，這顯然與“八項規定”等政風行風的改革初衷南轅北轍。那么，官員“沒有好處則無動力”的困局如何破解呢？
最近，李克強強調：對市場主體而言“法無禁止即可為”；對政府，則是“法無授權不可為”。這是破解困局的關鍵。也就是說，各地目前仍保留的審批事項，要公布目錄清單。清單以外，一律不得實施行政審批，嚴禁地方和部門以“紅頭文件”、地方政策規定的名義，增設審批事項，或提高審批事項的“門檻”。只有依法行政，才能鏟除“沒有好處則無動力”的現實土壤。
再者，簡政放權，要真“減”真“放”?？纯磿r下一些地方簡政放權，數字的確好看，但一些事關民生、觸及行政部門權力或利益的事項，則往往會死抱不放。這就是當前“簡政放權雷聲滾滾、企業感覺卻不明顯”的根由。行政審批要有清晰的路線圖，除了明晰辦事程序之外，服務期限更要明晰。
當然，破解官員“沒有好處則無動力”的困局，也須建立能出能進的公務員用人機制——哪個公務員認為當公務員沒有好處，待遇低，那請他們走好！不送！對于那些不盡心、不稱職的公務員，要通過科學的考核辦法淘汰，反正，當今機關人滿為患，這就如有公務員自述：“機構人員砍一半不影響正常運轉，甚至更好！”(惠銘生)
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