国产精品久久久91_亚洲高清视频的网址_免费欧美一区_亚洲毛片在线观看

中國人壽攤派問題再遭曝光 員工醞釀集體退保

2013-07-09 10:17    來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)

  近日有媒體報道中國人壽山西省分公司對員工高壓攤派銷售任務。此前,中國人壽山東省分公司也曾被曝出為保業(yè)績攤派銷售指標的事件。與以往不同的是,山西省分公司的此次攤派任務引發(fā)了員工的強烈不滿,并自發(fā)組織起來醞釀集體退保。而中國人壽總公司為平息此事下發(fā)的通知卻可能無法完全執(zhí)行。

  高壓攤派銷售任務 引發(fā)員工強烈不滿

  據(jù)經(jīng)濟導報報道,山西人壽此次攤派銷售任務的險種為“國壽康欣終身重大疾病保險”,是以主險的形式出現(xiàn)的傳統(tǒng)型健康險,是沒有分紅、保費確定、保障確定的終身型重疾保障產(chǎn)品。其作為銀保產(chǎn)品,主要通過銀郵渠道銷售,所以繳費期間比一般代理人渠道的繳費期間要短,繳費方式有躉交、3年交、5年交、10年交。

  據(jù)悉,中國人壽山西晉中分公司還曾下發(fā)了《關于進一步強化“康欣”保險專銷活動的緊急通知》。該《通知》中提出了進一步強化活動措施,規(guī)定“全市員工的康欣保險任務,沒有按時完成的,扣發(fā)全部績效工資,直至完成,所扣績效一律不予補發(fā)。全市助理及以上干部,務必在規(guī)定的時間內(nèi)完成,完不成目標的,績效考核直接認定為不合格,從6月份起一律降職,助理級降為一般員工,崗變薪變。”此外,還規(guī)定一般員工務必在規(guī)定的時間內(nèi)完成,完不成目標的,績效考核直接認定為不合格,從6月份起一律降級,即,主辦降為經(jīng)辦、經(jīng)辦降為協(xié)辦等。降級的員工,崗變薪變。

  有山西人壽員工在接受經(jīng)濟導報采訪時表示,“本次任務下達看上去合理,其實不然?!彼f,“康欣實際上就是銀保版的康寧保險,投保這個險種的期交產(chǎn)品,若中途退保損失率是93%,即入1萬元損9300元,完全是血本無歸,而公司同時命令明年、后年必須續(xù)保,這等于變相提前下達了今后3年的期交任務,續(xù)交3年之后再退保更不劃算,員工將被迫續(xù)交10年,等于提前確定了10年的期交任務。”對于收入并不高的普通員工來說,這是一筆很大的費用。

  總公司禁止保險攤派銷售或只是形式

  在多次申訴無果的情況下,來自山西各分支公司的近200名員工自發(fā)成立了名為“中國人壽山西群”的QQ群進行維權(quán),在表達了對山西人壽長期以來高壓攤派銷售任務不滿的同時,希望公司能夠?qū)ζ錇橥瓿扇蝿諒娖荣I下的保險予以退保。

  經(jīng)過多次協(xié)商后,山西省各市公司出臺了新的獎勵政策,對員工提出的異議進行妥協(xié)。而由山西人壽引發(fā)的“地震”也引起了中國人壽總公司的重視,7月1日其下發(fā)了《關于重申三項規(guī)定禁止向員工攤派保費任務的緊急通知》。申明“禁止為完成保費任務,要求員工個人出資購買保險產(chǎn)品;禁止以任何形式向員工攤派保費任務;禁止將保費任務與員工固定薪酬掛鉤考核?!?/font>

  雖然中國人壽總公司下發(fā)了緊急通知,但該通知或無法完全執(zhí)行。經(jīng)濟導報援引一位中國人壽工作人員稱,在業(yè)績排名上,中國人壽既有橫向?qū)Ρ纫灿锌v向?qū)Ρ?。各公司每年的業(yè)績都要有一定幅度的增長,同時也會和其他分公司一較高下?!耙虼?每年的任務只會越來越高,而不會出現(xiàn)停滯不前。而保險業(yè)競爭激烈,各家公司只能是全員營銷保業(yè)績,如果沒有能拿住內(nèi)勤人員的東西,誰又去營銷呢?”

  中國人壽山東省分公司為保業(yè)績攤派任務

  前不久,中國人壽山東省某市級公司為沖刺半年任務,向所有內(nèi)勤人員下達銷售任務的事件也曾遭媒體曝光。據(jù)經(jīng)濟導報報道,其下發(fā)的《關于開展康寧/新瑞鑫專項銷售活動的通知》(下稱《通知》)顯示,“經(jīng)市公司黨委、總經(jīng)理室研究決定,全市系統(tǒng)廣泛發(fā)動員工,開展康寧/新瑞鑫專項銷售活動?!?/font>

  該《通知》還顯示,開展活動的目的很明確,就是“為全力沖刺半年業(yè)務,完成半年‘雙過半’指標,同時贏得與河北保定對抗的關鍵戰(zhàn)役?!?業(yè)務完成比例不僅與員工績效工資與員工評級掛鉤,而且還與員工年終績效工資與員工評級掛鉤。

  然而,按規(guī)定保險公司的內(nèi)勤是沒有銷售資格的。根據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會令《保險營銷員管理規(guī)定》第6條,“從事保險營銷活動的人員應當通過中國保監(jiān)會組織的保險代理從業(yè)人員資格考試,取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》(下稱《資格證書》)?!钡?9條還規(guī)定,“《資格證書》持有人應當取得所屬保險公司發(fā)放的《保險營銷員展業(yè)證》(下稱《展業(yè)證》),方可從事保險營銷活動?!薄侗kU法》第169條也明文規(guī)定,“聘任不具有任職資格、從業(yè)資格的人員的,由保險監(jiān)督管理機構(gòu)責令改正,處2萬元以上10萬元以下的罰款。”(魏巍)

責編:趙惠
0
我要評論
用戶名 注冊新用戶
密碼 忘記密碼?

專題推薦

電商風云2013

電商風云2013

2013風起再起,電商企業(yè)如何脫穎而出。

投資者如何看球?

投資者如何看球?

中國足球有望獲得國家層面上的支持。

国产精品久久久91_亚洲高清视频的网址_免费欧美一区_亚洲毛片在线观看
黄色精品网站| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲精品中文在线影院| 成人v精品蜜桃久久一区| 亚洲天堂激情| 欧美激情一区在线| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲欧美日韩国产| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 福利电影一区二区三区| 欧美日韩三级一区| 亚洲伊人色欲综合网| 韩日欧美一区| 一区二区在线观看视频在线观看| 激情久久中文字幕| 欧美精品一区二区在线观看| 成人中文字幕在线| 欧美久久免费观看| 国产精品99久久久久久宅男| 黄色在线成人| 午夜伊人狠狠久久| 欧美日韩一区二区三区在线| 久久99蜜桃精品| 欧美精品国产精品| 国产在线不卡视频| 日韩精品一区二区三区三区免费| 福利91精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线| 成人丝袜视频网| 国产视频视频一区| 精品不卡在线| 亚洲一区在线观看视频| 国产精品裸体一区二区三区| 午夜视频一区在线观看| 日韩免费观看高清完整版 | 亚洲激情精品| 秋霞影院一区二区| 国产无一区二区| 欧美日韩另类丝袜其他| 久久66热re国产| 欧美极品xxx| 最新亚洲视频| 天堂资源在线中文精品| 日韩午夜电影av| 在线亚洲国产精品网站| 日精品一区二区| 欧美一区二区三区白人| 精品91在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 一区二区三区在线播放| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 成人在线视频首页| 洋洋成人永久网站入口| 精品免费一区二区三区| 久久亚洲综合av| 久久深夜福利| 亚洲黄色视屏| 国产成人av一区| 玖玖九九国产精品| 亚洲成a天堂v人片| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久久亚洲午夜电影| 在线91免费看| 欧美乱妇23p| 一本一道综合狠狠老| 国产伦精品一区二区| 成人激情免费视频| 日本aⅴ精品一区二区三区| 最新热久久免费视频| 在线欧美一区二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 日日夜夜精品免费视频| 亚洲国产另类精品专区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美日韩在线播放三区| 欧美美女网站色| 欧美在线影院一区二区| 欧美在线视频全部完| 免费试看一区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 亚洲专区一区| 老司机午夜精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 一区二区动漫| 国产农村妇女精品一二区 | 91精品国产91综合久久蜜臀| 日韩午夜激情视频| 日韩你懂的电影在线观看| 欧美一级免费观看| 国产色产综合色产在线视频| 久久精品国产澳门| 国产高清视频一区| 成人综合激情网| 成人性生交大片免费看在线播放| 日产国产高清一区二区三区| 奇米影视在线99精品| 裸体在线国模精品偷拍| 白白色亚洲国产精品| 欧美在线免费一级片| 在线看日韩精品电影| 精品国产第一区二区三区观看体验 | 欧美ab在线视频| 性高湖久久久久久久久| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产欧美一区二区精品性| 午夜精品福利一区二区三区av| 大白屁股一区二区视频| 色综合久久精品| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲午夜精品17c| 99精品欧美一区二区三区小说 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 久久网这里都是精品| 久久国产精品99精品国产| 在线日韩中文| 色狠狠av一区二区三区| 久久久久久免费| 性做久久久久久久免费看| 国产精品91一区二区| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 精品亚洲成a人在线观看| 噜噜噜91成人网| 中文字幕av一区二区三区免费看| 九九国产精品视频| 在线观看av不卡| 视频在线观看一区二区三区| 国产情侣一区| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美日韩国产高清| 国产欧美中文在线| 成人免费毛片aaaaa**| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 久久91精品国产91久久小草| 狠狠色丁香婷综合久久| 国产欧美日韩伦理| 一区二区三区中文字幕精品精品| 国产精品v欧美精品∨日韩| 精品国产制服丝袜高跟| 不卡一区二区在线| 国产精品美女久久久久久久网站| 六月丁香综合在线视频| 欧美日韩一区二区三| 亚洲精品国久久99热| 美女被久久久| 国产999精品久久久久久| 精品av久久707| 国产日本精品| 美腿丝袜一区二区三区| 久久这里只有精品首页| 韩国一区二区三区美女美女秀| 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 亚洲精品在线电影| 亚洲精品欧洲| 国产高清精品久久久久| 成人欧美一区二区三区1314| 91福利在线观看| 91视频免费看| 天天操天天干天天综合网| 69成人精品免费视频| 欧美三级网页| 国产一区二区三区四区五区美女| 国产精品久久久久久久第一福利| 色综合av在线| 亚洲毛片播放| 91在线视频在线| 久久不见久久见免费视频1| 亚洲视频资源在线| 91精品国产品国语在线不卡| 国产精品乱看| 精品成人久久| 成人黄色片在线观看| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 中文字幕巨乱亚洲| 精品国产成人系列| 美女诱惑一区| 91色porny在线视频| 久久99热狠狠色一区二区| 国产精品久久精品日日| 国产欧美日韩精品一区| 91精品国产色综合久久| 亚洲欧美春色| 国产一区二区高清| 欧美精品一区二区视频| 成人毛片在线观看| 国产99久久久精品| 国产精品99久| 国产精品一级片| 看电视剧不卡顿的网站| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产精品视频一二三| 亚洲国产精品二十页| 欧美大胆一级视频| 日韩视频不卡中文| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 久久狠狠一本精品综合网| 99精品国产福利在线观看免费| 99精品国产在热久久| 国产欧美一级| 免费在线欧美黄色|