打擊拖欠農民工工資，鄭州今年又出狠招（資料圖）河南商報記者 王春勝/攝
用人單位誠信等級 首席編輯 方毅夫/制圖
年關臨近，拖欠農民工工資問題再次成為熱點，但很多農民工并不重視簽訂合同、留存證據，導致投訴無門。
今年，鄭州首次開展用人單位勞動保障誠信等級評價工作，把用人單位分為A、B、C、D四級，D級單位不僅被處罰，還要進入黑名單，用人、投標等都將受影響。
問題
農民工維權意識淡薄
11月4日，安徽省宿州市10余名農民工聚在一棟33層高樓的天臺上，為討薪要集體跳樓。每到年底，這都是大家不想看到卻又經常看到的新聞。
因為不太了解相關政策，很多農民工認為“求助無門”，會采取極端方式。而這些極端事件的背后，都反映出農民工對政策的不了解，以及對相關部門的不信任。
在鄭州市未來路一處建筑工地，很多建筑工人都是剛來到這干活的。
“我們是臨時的，干完活一起結賬。”來自禹州的孫大爺說，據他介紹，他們沒有與包工頭簽訂勞動合同，也沒有簽過任何關于工資的紙質協議。
在采訪中，河南商報記者發現，工人們簽訂勞動合同的意識不強，認為沒必要簽合同，而一旦自己被拖欠工資，也不知道該怎么辦。
這是一個普遍現象。“農民工維權意識不強，為找工作委曲求全，到用工單位后沒有簽任何合同，有的甚至連小紙條、工作證都沒有。因為沒有證據，一旦被拖欠工資農民工就會投訴無門，無良包工頭也抓住了這一點，甚至會惡意拖欠。”鄭州市人社局勞動保障監察處處長朱永軍說。
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