6日上午，管城區法院公開審理了一起勞動爭議案件。與以往不同的是，此次庭審采用微博全程直播。這是該院官方微博開通以來首次微博直播案件庭審，在我省基層法院也屬首例。
1994年，張某進入鄭州某啤酒公司工作。從2007年5月起，張某不再為該啤酒公司提供勞動，啤酒公司也不再為其支付勞動報酬。對此，張某稱是公司讓自己待崗，啤酒公司則稱是張某自動離職。張某在該啤酒公司工作期間，公司沒有與其簽訂書面勞動合同，也沒有為其辦理養老、醫療、工傷、失業等社會保險。今年8月，張某向鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，該仲裁委以超過仲裁時效為由不予受理。張某遂將該啤酒公司告上法庭，要求法院判令被告支付未與原告簽訂勞動合同的雙倍工資差額、原告待崗期間工資等共計18萬余元；為原告建立社會保險賬戶并繳納原告在該公司工作期間的相關社會保險費。
昨日上午9時許，管城區法院開庭審理了此案。庭審現場，法庭主要圍繞原被告之間勞動關系是否解除，原告訴訟請求的法律依據及事實依據、原告的請求是否超過仲裁時效三個爭議焦點進行。
經過一個半小時的庭審，原被告雙方達成一致調解協議：被告鄭州某啤酒公司一次性支付原告張某經濟補償3.25萬元，并當場履行。
據悉，到庭審結束，管城區法院庭審微博直播共即時發布微博26條。該院希望通過微博直播案件庭審，更好地宣傳法律，讓公眾知道如何用法律維護自己的合法權益，也讓更多的人了解法院、監督法院工作。（記者 武建玲 通訊員 徐曉艷 徐苗苗）
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