中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛日前在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺，出臺后會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。

　　如果延遲退休從2022年開始，那么，這些人將遇上延遲退休。

　　1、到2022年，小于等于50歲的女性工人——1972年以及以后出生的女性；

　　2、到2022年，小于等于55歲女性干部和主要是從事繁重體力勞動的男性工人——1967年以及以后出生的人；

　　3、到2022年，小于等于60歲的男性干部——1962年以及以后出生的男性。

　　80后、90后就肯定不用合計了，妥妥全部攤上了，絕大部分的70后和少部分60后也將延遲退休。

　　到底延長多少？

　　那么，到了2022年，沒退休的是不是一下子就要延退好幾年？

　　當然不能夠。

　　延遲退休政策的一個重要原則就是漸進式。按照人社部部長尹蔚民的說法：“5年后你如果是60歲退休，方案實施后，可能是60歲零3個月；另一個人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個月退休。”

　　如果按照每年延遲三個月計算，那么2022年后，每四年退休年齡將延遲一年。

　　按照尹部長的例子，可以得出這樣一個退休年齡計算公式——

　　女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12

　　女干部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12

　　男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12

　　我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：

　　1980年出生女職工退休年齡=50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25歲

　　1980年出生女干部退休年齡=55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5歲

　　1980年出生男性退休年齡=60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75歲

　　需要注意的是，如果計算出來的退休年齡大于最終確定的延遲退休最大年齡，結果以延遲退休最大年齡為準。

　　至于最終將延遲到多少歲退休，男女的退休年齡的差距是否會取消，是統一延遲到60歲或65歲？是在現有基礎上統一最多增加五年？這一切還有待方案正式出臺。

來源：民生大參考