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徐立凡:彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口不是一道數(shù)學(xué)題

2012-12-19 09:43 來(lái)源:京華時(shí)報(bào)

  彌補(bǔ)養(yǎng)老金虧空,不是一道數(shù)學(xué)題,而是對(duì)公平的測(cè)試。從這個(gè)角度說(shuō),養(yǎng)老金制度的改革抓手,不是賬目的損益,而是公平的損益。

  “社會(huì)保障國(guó)際論壇暨《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》發(fā)布會(huì)”日前在北京召開。報(bào)告統(tǒng)計(jì),2011年收不抵支的省份有14個(gè),收支缺口達(dá)767億元,而個(gè)人賬戶空賬額繼2007年突破萬(wàn)億大關(guān)后,再次突破2萬(wàn)億。

  養(yǎng)老金虧空和運(yùn)行的雙軌制,是近年來(lái)社會(huì)最為關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。為此,業(yè)內(nèi)外對(duì)于如何彌補(bǔ)虧空,提出了延遲退休年齡,加強(qiáng)征繳力度,控制提前退休人數(shù)規(guī)模等各式各樣的建議。這些建議,毫不令人意外地又引發(fā)了各式各樣的爭(zhēng)議。比如,實(shí)施“延退”,盡管每年能彌補(bǔ)200億元的缺口,卻會(huì)引發(fā)“代際”不公平。后退休者為什么要比先退休者多干兩年才能享受同等待遇?加強(qiáng)征繳力度,是否會(huì)對(duì)企業(yè)和個(gè)人形成新的負(fù)擔(dān)?控制提前退休,是否會(huì)讓退休成為審批資源而催生不合理尋租?

  應(yīng)該說(shuō),建議有建議的道理,質(zhì)疑也有質(zhì)疑的道理,難以兩全其美,說(shuō)到底反映出的是養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)未臻優(yōu)化。沒(méi)優(yōu)化的特點(diǎn)是,算小賬的多,算大賬的少。

  什么是大賬?在相關(guān)制度設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)方面,盡可能體現(xiàn)公平就是大賬。彌補(bǔ)養(yǎng)老金虧空,不是一道數(shù)學(xué)題,而是對(duì)公平的測(cè)試。從這個(gè)角度說(shuō),養(yǎng)老金制度的改革抓手,不是賬目的損益,而是公平的損益。后者做好了,前者就會(huì)優(yōu)化,虧空就有望彌補(bǔ)。

  目前的不公平之處在于兩個(gè)方面。一是養(yǎng)老金嗷嗷待哺的同時(shí),由全民委托經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)卻在享受過(guò)高利潤(rùn),這些利潤(rùn)并沒(méi)有通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问椒床赣谌瘛O喾矗谝恍┓亲匀粔艛囝I(lǐng)域,還在繼續(xù)從全民口袋中賺取利益;二是養(yǎng)老金雙軌制不僅無(wú)法體現(xiàn)公平,反而凸現(xiàn)了不公平,這也是最為社會(huì)詬病之處。盡管這種情況的出現(xiàn)是歷史原因造成的,但不代表不應(yīng)糾正。

  養(yǎng)老金制度的優(yōu)化,重點(diǎn)應(yīng)該解決上述這兩個(gè)方面的不公平。而解決之路,既需要政府這只手,更應(yīng)借助市場(chǎng)這只手。從政府的角度講,在以每年約10%的幅度提高養(yǎng)老金的同時(shí),需要著力解決財(cái)富合理分配的問(wèn)題。報(bào)告建議,劃撥央企利潤(rùn)彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口、一些省市試點(diǎn)取消雙軌制,是有道理的。這樣做既增強(qiáng)了全國(guó)統(tǒng)籌支付的能力,強(qiáng)化了財(cái)富的合理流動(dòng),又增加了公平性。而市場(chǎng)這只手可以做的是,將現(xiàn)有養(yǎng)老金結(jié)余轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期戰(zhàn)略資本,進(jìn)行合理的、安全性較高的投資,增加收益率。其實(shí),這也是國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。目前養(yǎng)老金投資年化收益率不合理地限制在2%,如果取消這個(gè)限制,并能合理打理,還需要“延退”的那200億嗎?

  一句話,把握公平原則,尊重市場(chǎng)規(guī)律,應(yīng)是養(yǎng)老金制度改革的方向。(特約評(píng)論員徐立凡)

責(zé)編:安文靖
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