龍年吉祥，生子扎堆，各地月嫂價格也在瘋漲。北京、上海收費最貴的月嫂，傭金已超過1.5萬元。其人力成本，遠高于一個經過多年專業培訓的醫學博士。（4月10日《新京報》）
對于月嫂月薪高達1.5萬，高于醫學博士工資的新聞事實，很多人表示不理解，懷疑月嫂月薪1.5萬是否“物有所值”？有的專家甚至表示，月嫂只是個普通的家政服務工作，連單獨職業都算不上，言下之意就是月嫂憑什么拿1.5萬元的月工資？
對此，筆者的看法恰恰相反。月嫂月薪1.5萬，不僅“物有所值”，而且社會應該鼓勵和尊重她們的勞動成果。因為月嫂能夠領取1.5萬元的工資，說明以月嫂為代表的社會服務業從業人員工資水平有所提高，這樣有利于社會整體工資水平提高和經濟轉型發展。
首先，國際經驗表明，當一個國家和地區人均GDP超過3000美元時，其城鎮化、工業化進程將出現加速發展、產業結構、消費類型也將發生重大轉變。目前我國人均GDP已經跨越4000美元大關；同時據統計數據顯示，我國居民人均可支配收入也有大幅度提高，城鎮居民人均可支配收入從1990年的1510元提高到2011年的23979元，農村居民人均可支配收入也從1990年的688元提高到2011年的6977元。隨著我國擴大內需政策的推動，可以預計在未來一段時期，圍繞個人消費者生活品質提升的生活性服行業將蓬勃發展。目前月嫂市場火旺只是諸多生活性服務行業快速發展的一個縮影。
其次，雖然目前我國經濟發展進入由制造業為主的經濟結構向服務業為主的經濟結構轉變，但是服務發展并不充足，針對服務業發展的觀念和認識沒有轉變到位，導致處于第三產業核心地位的服務業發展緩慢，經濟結構不盡合理。據統計局公布2011年宏觀經濟數據顯示，第三產業增加值203260億元，占全年國內生產總值471564億元的43.11%，而第二產業增加值220592億元，占GDP的46.78%。1950-1960年代，發達國家服務業在國民經濟中的比重就超過了50%，平均為72%。在服務業發展方面，筆者認為我國服務業大致可分為生產性服務業和生活性服務業，生產性服務業包括金融服務、現代物流、技術服務、商務服務等，生活性服務業則是商貿服務、旅游服務、家庭服務、體育服務等。生產性服務業得到政府重視并鼓勵發展，但是對生活性服務業，比如月嫂、保姆、洗腳等，目前無論是從人們的觀念認識，還是政府層面的鼓勵和支持，都沒有做到位。可以說，對月嫂月薪1.5萬元值不值的質疑以及和醫學博士生工資對比就說明了這點。
再次，由于工資水平低，待遇不豐厚，很多人看不起月嫂、洗腳這樣的生活性服務行業工作，不愿從事這些行業。比如大學生畢業之后干起修腳工營生，成為媒體報道和評論的熱點就是例子。由此導致生活性服務行業從業人員少，行業領域不能引入競爭機制，整個行業和產業得不到充分的發展。因此，通過提升服務業從業人員工資水平，吸引更多的人從業生活性服務業，對于經濟社會發展和轉型意義重大。可實事求是講，像月嫂這樣月薪1.5萬元畢竟是個案，整個服務業從業人員的工資水平與其他行業相比，還是較低，有的甚至處在最低生活保障線水平。因此，我們不能被月嫂月薪1.5萬元所蒙蔽，通過制度保障和法律制約，提高服務業從業人員工資水平，任重道遠。
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