明星基金經理喊累：頻繁路演 密集受訪 擔憂業績
股市回暖，令原本對股基退避三舍的基金公司重燃發行熱情。在人才儲備不足、營銷需要等多種因素的作用下，一些老基金經理不得不承擔更多的責任，頻繁營銷或兼任新基金的基金經理。特別是2012年業績領先的明星基金經理，“復制成功”、“擴大規模”幾乎就是他們今年開年的第一要務。業績領先隨后就是密集的產品復制，對于明星基金經理來說，卻是疲憊的開始——新基金快速發行，頻繁的渠道拜訪，迅速透支著他們的體力。而分身乏術的現狀也讓他們擔憂老基金業績輝煌不再，其內心的憂愁與惶恐更讓他們感到疲憊不堪。
明星的焦慮
在一次銀行新基金發售的內部講座上，一位去年管理的股票型基金領先市場的基金經理在演講間不時發出陣陣劇烈咳嗽，有時幾乎難以成聲。私底下打聽得知，由于新基金發行，他不得不輾轉于各個城市間，為新基金銷售進行路演，頻繁接受各地媒體采訪，以致自己的病情遲遲不見好轉，而不斷增加的新任務也使其難以顧及老基金的操作。在和中國證券報記者的交流中，其疲態盡顯，言語間也流露出相當的焦灼。
焦灼的并不只是這位基金經理。上海一位去年獲得基金管理單項獎的基金經理坦言，近期最緊要的任務是做“持續營銷”。“同一個PPT講了又講。怕影響正常工作，我一般都希望安排在周末協助協助渠道做工作，但有時也身不由己。市場變化太大，但想好好坐下來看看報告都是奢望，經常一坐下來，電話就響個不停。”這位基金經理告訴記者，原本計劃新年后好好調整一下基金的持倉結構，但節奏不斷被打亂，現在持股非常分散，調倉遲遲未能完成，所以自己的心態也很難平和。
“顧此失彼”是這些績優基金經理共同面臨的現狀。因為市場的風格在變，去年四季度重倉的銀行地產過了一個年，股價就不再領跑，是繼續持有還是換倉需要考慮，感興趣的股票也必須和研究員上門調研，可是大部分時間卻花費在配合營銷上，讓這些基金經理不禁擔憂，老基金領先的業績還能堅持多久？
“去年基金業績跑到前十分之一，我倒沒感覺什么壓力，12月底還休了年假。但過了新年我就被勒令掛名一只新基金，接著不停地跑渠道，經不起折騰就大病了一場，當時最擔心的就是影響老基金的業績。現在實在是分身乏術，實際上也對老基金有所影響了。”深圳一位老基金經理說，業績領先到處領獎的榮耀，還不如大病一場來得刻骨銘心。
不管主動還是被動，這些明星基金經理都走在“復制成功”的道路上。由于去年四季度監管部門解除了一名基金經理最多只能管理3只基金的禁令，基金公司有更多的自由將新基金發售的任務放在明星基金經理身上，冀望明星效應帶來更高的首發規模。而近幾年領先的基金相當部分規模也在2億以下，因此這些基金還擔負著持續營銷的作用，大量的投研以外的任務只能讓他們感覺疲憊，即便不生病，很多原本平和的基金經理也突然變得焦慮起來，患得患失，在投資上找不到感覺。
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