重啤門后大成投研再現人事調整 兩天7基金換帥
上周，大成基金連續發出7只基金的基金經理變更公告，其中，除2只基金增聘基金經理外，其他均為基金經理離職或內部調整。《每日經濟新聞》記者注意到，這是自重啤事件之后，大成基金規模最大的一次投研調整，力度之大可見一斑。
3月1日，大成基金還發布了大成優選基金經理劉明將在3月2日~6月4日出國學習的公告。劉明現任公司助理總經理、投委會主席，曾在重啤事件中擔當主要責任，目前因其出國學習，大成投研體系均由首席投資官曹雄飛一人管理。去年7月底，劉明和楊建華相繼卸任了首席投資官和股票投資部總監職位，這被市場看做是大成基金為重啤事件做的了斷。
對此，有市場分析人士認為，大成投研內部形成的劉曹二人的均衡勢態被打破。而今年投研體系的人員調動是不是也因此有著千絲萬縷的聯系呢？
事實上，對于大成基金來說，自從遭受2011年重啤事件的打擊后，一直在致力于進行內部人事調整。這次人員大變動，或是大成基金自去年以來大幅度反思和調整其既有投資管理體系的一項舉措。
“重啤門”后再現人事調整
3月11日，大成發布四則基金經理變更公告，稱對旗下產品大成貨幣、大成現金增利貨幣、（愛基,凈值,資訊）指數和大成中證內地消費主題指數四種產品的基金經理進行變更，其中，增聘李達夫與王立一起管理大成貨幣和大成現金增利貨幣；劉波接任大成中證紅利指數和大成中證內地消費主題指數的基金經理，胡琦由于公司內部調整不再擔任該兩只基金的基金經理。
3月12日，大成再發三則基金經理變更公告，其中，（愛基,凈值,資訊）原基金經理何光明離職，而湯義峰接管；（愛基,凈值,資訊）和（愛基,凈值,資訊）股票的基金經理黃萬青被委以他任，劉安田接管基金景宏，大成行業輪動股票則由首席投資官曹雄飛親自操刀。
本次投研團隊的調整也被看做是曹雄飛擔任首席投資官后的又一大舉措。
事實上，大成基金的上一次投研“換血”發生在去年年中，是重啤事件后的第一次人事大調整，這也被當時市場看做是大成基金對重啤事件的“秋后算賬”。不過該次人事調整，大成基金并未對市場披露。最終由本報記者在證監會發布的 《第四屆創業板發審委候選人名單》中發現端倪，大成基金在重啤“疫苗門”事件上負有相關責任的首席投資官劉明和股票投資部總監楊建華已經卸任，曹雄飛被委以重任，走馬上任首席執行官兼股票投資部總監。
目前，楊建華在公司已不再擔任投研相關職位，而劉明亦遠赴國外進行深造。這是否意味著大成原先投研的兩大核心力量在慢慢淡出，新大成核心投研體系正在形成？
對于劉明的出國，大成基金對《每日經濟新聞》記者回應表示，這是證券業協會組織的正常的海外學習交流活動，這種活動協會每年都會舉辦，劉總出國學習一段時間后還會回來。
事實上，目前大成基金的投研已開始進入 “曹雄飛時代”。2011年10月，曹雄飛還只是大成基金研究部總監兼任大成財富管理2020生命周期基金的基金經理，目前他的頭銜已增加了好幾個：首席投資官、股票投資部總監、大成財富管理2020生命周期和大成行業輪動的基金經理、大成國際資產管理有限公司董事。
時至今日，大成基金投研部的面貌已發生很大變化，而這次基金經理的巨大調整為市場罕見，對大成基金來說，這到底意味著什么？調整背后，又隱藏著怎樣的秘密？
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