[摘要] 企業家是經濟活動的重要組織者，是實施創新驅動發展戰略的中堅力量。我國的企業家群體伴隨改革開放大潮成長壯大，為推動改革開放和經濟發展作出了重要貢獻。當前，我國正在推動經濟高質量發展，尤其需要大力激發和保護企業家精神，讓企業家大顯身手。
企業家是經濟活動的重要組織者，是實施創新驅動發展戰略的中堅力量。我國的企業家群體伴隨改革開放大潮成長壯大，為推動改革開放和經濟發展作出了重要貢獻。當前，我國正在推動經濟高質量發展，尤其需要大力激發和保護企業家精神，讓企業家大顯身手。
習近平同志在黨的十九大報告中強調：“激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。”這體現了對新時代改革發展形勢和經濟社會發展規律的深刻把握，也是對企業家創新創業的高度肯定和殷切期待。當前，面對推動高質量發展的緊迫任務，亟須改造提升傳統產業、培育發展新動能，亟須包括企業家在內的各類經濟主體煥發創新精神、拿出創新舉措。從一定意義上說，企業家在創新創業中處于“領頭羊”位置，如果企業家不能充分發揮“頭羊效應”，經濟發展就會缺乏創新活力。新的時代條件和發展任務要求大力激發和保護企業家精神。
一位哲人說過，“高尚的競爭是一切卓越才能的源泉。”讓企業家精神競相迸發，關鍵是營造健康的市場環境、公平的競爭環境、良好的營商環境。過去一個時期，我國中小企業融資難、融資貴問題比較突出，不同企業在資源獲取、市場準入等方面存在差別待遇。企業之間如果缺乏平等競爭，市場如果在資源配置中不能起決定性作用，不僅難以激發民營企業的創新活力，也無法發揮國有企業的創新精神，其結果只會阻礙企業家精神的整體培育。事實證明，激發創新活力和企業家精神，必須把該放的權放到位、該營造的環境營造好、該制定的規則制定好，讓企業家把全部精力都用在創新創業上。黨的十八大以來，中央深入推進簡政放權，建立權力清單、負面清單制度，大力營造保護企業家合法權益的法治環境；致力于構建親清新型政商關系，厘清政府和市場邊界，打造公平競爭的市場環境；大力弘揚企業家精神，努力培育尊重和激勵企業家的社會文化氛圍。全黨全社會對企業家的高度重視，讓企業家精神日益充分地迸發出來。
創新是引領發展的第一動力，是企業家精神的靈魂。企業家要從市場形勢、企業發展狀況出發，解放思想、打破常規，增強創新能力，持續推進技術創新、模式創新、管理創新。同時，政府要采取有效舉措，讓企業家增強創新自信、拓展創新空間，不斷激發其創新活力和創造潛能。比如，可以吸收更多企業家參與國家科技創新政策、規劃、標準的制定，向企業開放專利信息資源和科研基地，引導金融機構為企業家創新創業提供資金支持，探索建立創業保險、擔保和風險分擔制度。
讓企業家精神競相迸發，離不開鼓勵創新、寬容失敗的社會文化氛圍。只有善待挫折、寬容失敗，才能真正鼓勵探索、激勵成功，才會激發全社會的創新意識、創新精神。特別是在企業改革發展爬坡過坎的攻關期，對于企業家以增強企業活力和競爭力為目標，在大膽探索、銳意改革中出現的失誤，只要不屬于有令不行、有禁不止、違法經營、不當牟利，就應給予更多理解、寬容和幫助，以更好激發和保護企業家精神。（李河君）
《 人民日報 》（ 2018年04月23日 07 版）
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