映象網(wǎng)南陽訊(記者 周永生 通訊員 張偉)為培育和踐行社會主義核心價值觀,全面落實國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求,弘揚“家”理念,引導(dǎo)廣大干部員工以企為家、盡好家責(zé)、守好家規(guī),推進以法治企,淅川縣電業(yè)局近期,開展了踐行社會主義核心價值觀綜合考評工作。
該局成立了綜合考評委員會,制訂了《踐行核心價值觀綜合考評辦法》,按照《綜合考評辦法》分級管理、分口負責(zé)。局屬各單位負責(zé)人為綜合考評第一責(zé)任人,設(shè)立專門的考評員,負責(zé)每月自評工作,對本單位和員工提出初步考評意見和依據(jù)。
考評分員工考評和單位考評兩種。員工考評,包括工作行為、安全責(zé)任、服務(wù)形象、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、禮儀修養(yǎng)、崇德向善和突出貢獻七個方面內(nèi)容。單位考評,分為單位所有員工綜合考評整體情況,月度工作計劃目標(biāo)完成情況,月度績效評價情況,團隊突出貢獻情況。
考評流程為,單位自評-----指標(biāo)監(jiān)控部門和主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定-----綜合考評委員會審定。局綜合考評委員會辦公室每月 20 日前通過《淅川縣電業(yè)局踐行核心價值觀綜合考評工作月報》,公布月度考評結(jié)果。
對綜合考評積分位居前列的單位和員工予以獎勵:一是以印發(fā)通報等形式進行公開表彰;二是事跡突出的先進典型在評先表模、晉級、提拔等方面優(yōu)先考慮;三是作為先進積極向上級單位推薦。單位或員工若違反或不執(zhí)行綜合考評辦法有關(guān)規(guī)定的,將視情節(jié)和后果的嚴(yán)重程度給予處理。
該局以核心價值觀念引領(lǐng)個人價值的體現(xiàn),引導(dǎo)廣大員工立足崗位、干好本職,使社會主義核心價值觀內(nèi)化為人們的精神追求、外化為人們的自覺行動,建立員工良好的行為規(guī)范,營造企業(yè)內(nèi)部文明、團結(jié)、和諧的人際關(guān)系,比、學(xué)、趕、幫、超的拼搏向上的氛圍,提升企業(yè)的供電服務(wù)質(zhì)量和良好的社會形象,推動淅川局持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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