為幫助更多高校畢業生積累就業經驗，記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年全省計劃健全就業見習制度，拓展見習崗位，全年就業見習人數不少于兩萬人。

　　按規定，我省各地提供的就業見習崗位面向離校兩年內未就業的高校畢業生（包括戶籍不在本地而在本地求職有就業見習意愿的離校未就業的高校畢業生）和畢業年度的高校畢業生。

　　為確保畢業生能在見習崗位上學到真本領，見習單位提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容，還應為見習生辦理人身意外傷害保險，并保證提供部分基本生活補助，并且見習企業在畢業生見習期滿后，可按照不低于20%的比例留用參加就業見習的高校畢業生。按照規定，見習時間可作為工齡計算。高校畢業生在同一單位見習時間一般為3～12個月，見習期間，高校畢業生由見習單位和地方政府提供基本生活補助，此外，見習單位提供的生活補貼不低于當地失業保險金標準。公共就業服務機構、人才服務機構為見習畢業生免費提供人事檔案托管服務。

　　為鼓勵企事業單位為未就業大學生提供就業見習崗位，對吸納畢業年度和離校兩年內未就業高校畢業生參加就業見習并支付見習期間基本生活費的單位，政府將給予就業見習補貼，補貼期限最長不超過12個月。補貼標準為每人每月700元，其中，對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，補貼標準提高到每人每月1000元。

　　見習期滿未被見習單位錄用的高校畢業生，可繼續享受政府提供的免費就業信息和各類就業服務；對有創業愿望的，要提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。（記者 王紅）