4月16日上午，招聘會現場一角

　　“金三銀四”是招聘旺季，求職者們也是躍躍欲試。4月16日上午，為了給求職者拓寬就業渠道，提供更專業的就業平臺，東方今報聯合共青團鄭州市委、鄭州市物業管理協會、鄭州市職業介紹中心，在鄭州人力資源東市場共同開展公益性“鄭州市首屆物業管理行業人才專場招聘會”。線上線下共80余家物業企業參加，提供崗位3000多個。　

　　【現場】 80家物業要招3000人

　　4月16日上午，雖然是小雨，但未能阻擋住求職者們求職的熱情。

　　剛過9點，人力資源東市場二樓陸陸續續就來了很多求職者。此次招聘會為物業管理行業專場招聘會，線上線下共有80余家物業企業參加。　　

　　其中，不乏正弘物業、新世紀物業、恒大金碧物業、山水物業、和諧金牌物業、國基偉業物業、黃錦物業、天城物業、仁和物業、益通物業等知名企業。　　這80余家企業，提供了3000多個不同的崗位。這些崗位涵蓋了管理類（項目主管、項目經理）、行政類（辦公室主管、文員、策劃、財務、客服）、工程類（排水、暖通制冷、機電、消防、電氣、土木、水電維修）等。

　　【觀察】 復合型人才最緊缺

　　在招聘會現場，應聘求職者還是以中年人居多。這些中年求職者群體，詢問的工作崗位大都是綠化保潔或水電維修。

　　不過，很多企業對于物業管理型人才都比較看重，大多要求大專以上學歷，年齡也基本控制在20~35歲。　　

　　但招聘會現場，符合要求的年輕求職者卻不是很多。對此，鄭州市物業協會李會長認為，很多年輕求職者對于物業的印象還停留在保潔和水電維修的層面，其實現在小區物業管理已經進入了智能化階段，職責也不僅僅局限于以前的收物業費和與業主溝通協調這一表面化的工作，現在物業管理需要大量復合型、高素質人才，“物業管理行業年齡層次正在逐步趨于年輕化，目前這一崗位人才缺口還是比較大的”。

　　【行動】 求職者入場全免費

　　據悉，此次物業管理行業專場招聘會，求職者入場完全免費，而此次專場招聘會，也是共青團鄭州市委“精準對接平臺 服務青年聚才智”主題活動的一部分。近期，共青團鄭州市委在開展全市貧困青少年摸底排查和建檔立卡工作的時候，發現農村貧困青年就業信息不通暢。為了滿足農村貧困青年就業的需求，共青團鄭州市委積極聯系市青農聯、東方今報、鄭州市物業管理協會以及鄭州市職業介紹中心，以專場招聘會的形式為廣大青年搭建就業平臺，拓展就業渠道。今后，共青團鄭州市委還將繼續開展類似此次專場招聘會的公益活動，切實服務貧困青年轉移就業。

　　【新招】 您求職我們送紅包

　　此次物業企業專場招聘活動，只是東方今報為求職者打造的找工作公益活動中的一部分。

　　如果您是一名求職者，擔心找不到好工作或者對應聘公司不放心，您可以參加“百企萬崗送藍領”大型公益活動。　　

　　該活動是由東方今報聯合鄭州維創人力資源有限公司，免費為有需求的藍領族們推介好工作。只要求職者掃描下載誠信招聘APP，登記自己的求職信息，現場就會發放5元現金。沒有參加現場招聘會的，只需加東方今報今報小妹兒的微信號jinbaoxiaomei,然后掃描下載誠信APP，登記個人信息（電話號碼和身份證號碼），信息核實后，立送5元紅包。　　

　　平臺會根據企業實際招工情況，及時更新。平臺發布的信息均真實可靠，無中介，不收費。入職后，還有記者追蹤探訪，持續關注您的工作。（大象融媒東方今報見習記者 袁猛 通訊員 高燕/文圖）