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洛陽(yáng)出臺(tái)規(guī)定制衡"一把手"權(quán)力 不能直接分管人事財(cái)務(wù)

2015年05月26日07:13  來(lái)源:大河網(wǎng)—河南商報(bào)

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洛陽(yáng)“五項(xiàng)工作”新規(guī) 制圖/鄭萌

 洛陽(yáng)“五項(xiàng)工作”新規(guī) 制圖/鄭萌

  洛陽(yáng)出臺(tái)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人權(quán)力的制衡

  領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究工作時(shí),“一把手”不能先表態(tài)、先定調(diào)子

  近日,中央紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)布消息,洛陽(yáng)市出臺(tái)《全市黨政主要負(fù)責(zé)同志不直接分管“五項(xiàng)工作”的規(guī)定》(簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),對(duì)黨政“一把手”限權(quán),明確提出黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管財(cái)務(wù)、人事等五項(xiàng)工作。

  新規(guī)

  “一把手”不直接分管

  人事財(cái)務(wù)等工作

  黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出,要規(guī)范各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

  洛陽(yáng)市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《規(guī)定》的出臺(tái),是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的具體實(shí)踐。在經(jīng)過(guò)調(diào)研和征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上,《規(guī)定》得以出臺(tái)并施行。

  “這五項(xiàng)工作是最容易產(chǎn)生腐敗、群眾最為關(guān)注的工作,不直接分管‘五項(xiàng)工作’的規(guī)定,就是對(duì)‘一把手’的分權(quán)、限權(quán)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

  對(duì)象

  指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和黨組織關(guān)系在市本級(jí)的雙重管理單位的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。

  人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。

  規(guī)定

  黨政主要負(fù)責(zé)同志不直接分管財(cái)務(wù)、人事、行政審批、工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作。

  凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排與大額度資金使用,必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

  要求

  “一把手”不得首先表態(tài)定調(diào)

  現(xiàn)實(shí)中,“一把手”在會(huì)上表了態(tài)或者定了調(diào)子,其他人往往就不好再發(fā)表不同意見。

  針對(duì)此類現(xiàn)象,《規(guī)定》提出,領(lǐng)導(dǎo)班子集體在研究財(cái)務(wù)、人事、行政審批、工程建設(shè)和物資采購(gòu)等五項(xiàng)工作時(shí),由分管負(fù)責(zé)同志提交工作討論方案。討論中,黨政主要負(fù)責(zé)同志不得首先表態(tài)或個(gè)人定調(diào)。其他班子成員要逐一發(fā)表意見和看法,闡明依據(jù)和理由,表達(dá)明確觀點(diǎn);黨政主要負(fù)責(zé)同志在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上提出自己的意見;最后,會(huì)議討論做出決策。

  “一把手”不得首先表態(tài)或定調(diào),并非意味著就可以放手不管“五項(xiàng)工作”了。根據(jù)要求,黨政主要負(fù)責(zé)同志對(duì)本單位這五項(xiàng)工作要負(fù)總責(zé),并且要支持分管負(fù)責(zé)同志在職責(zé)范圍內(nèi)開展工作,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)分管負(fù)責(zé)同志行使職權(quán)的監(jiān)督管理。同時(shí),《規(guī)定》提出,分管負(fù)責(zé)同志對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守有關(guān)法律和規(guī)章制度,慎重使用權(quán)力,主動(dòng)接受監(jiān)督。

  探索

  省內(nèi)外曾嘗試對(duì)“一把手”分權(quán)限權(quán)

  遼寧

  2010年,遼寧省委、省委組織部出臺(tái)實(shí)施黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目的暫行規(guī)定,明確這四類工作由副職領(lǐng)導(dǎo)干部分管。

  山西

  2014年2月,山西省出臺(tái)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的若干規(guī)定(試行),明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管干部人事工作、財(cái)務(wù)工作、工程建設(shè)項(xiàng)目、行政審批、物資采購(gòu)等五項(xiàng)工作,著力給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力套上“制度的籠子”。

  廣東

  2010年,廣東省發(fā)文提出,黨政正職不直接分管人事、財(cái)務(wù)等重要部門工作。

  河南三門峽

  2013年7月,三門峽出臺(tái)《三門峽市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管五項(xiàng)工作暫行規(guī)定》。

  該《暫行規(guī)定》提出,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管本單位人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)和行政審批工作,具體由副職分管,副職分工由班子集體研究確定,原則上一名副職不能同時(shí)分管人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)和行政審批五項(xiàng)工作。

  專家解讀

  “‘一把手’分權(quán)后責(zé)任更重了”

  專家 國(guó)家行政學(xué)院教授 竹立家

  限權(quán)、分權(quán)有何優(yōu)點(diǎn)?

  在接受河南商報(bào)記者采訪時(shí),竹立家表示,對(duì)“一把手”限權(quán)、分權(quán)之后,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管“五項(xiàng)工作”,他們可以從城市發(fā)展的戰(zhàn)略層面進(jìn)行思考,也騰出時(shí)間提高學(xué)習(xí)、規(guī)劃和決策能力,使制度安排更加有效。

  如何真正“限權(quán)、分權(quán)”?

  竹立家說(shuō),最根本的還是要進(jìn)行細(xì)化,地方不能讓“一把手”限權(quán)、分權(quán)變成“一把手”不負(fù)責(zé),也不管事了,“現(xiàn)在恰恰是強(qiáng)調(diào)‘一把手’的主要責(zé)任,要按照制度規(guī)范對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。權(quán)力運(yùn)行好壞,你是主要責(zé)任人,要負(fù)主要責(zé)任。不是說(shuō)權(quán)力分出去,你就可以不管了,而是你的責(zé)任更重了。

  “限權(quán)、分權(quán)”后誰(shuí)來(lái)監(jiān)督?

  竹立家說(shuō),規(guī)定出臺(tái)后,紀(jì)委監(jiān)督要強(qiáng)化,同時(shí)社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、人大監(jiān)督也要強(qiáng)化。(河南商報(bào)首席記者 趙強(qiáng))

文章關(guān)鍵詞:一把手;洛陽(yáng) 責(zé)編:安文靖
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