制圖/鄭萌
5-10年后，鄭州航空港經濟綜合實驗區有望打造成為一個以產業高度集聚為基礎的、開放創新的現代航空都市，這無疑對高校提出了諸多領域的人才需求。昨日，省教育廳、省人社廳、鄭州航空港經濟綜合實驗區管委會聯合舉辦航空港區校企對接合作洽談會暨合作協議簽約儀式，并宣布了未來需要的人才類型。
對接
在航空港區舉辦的校企對接洽談會上，企業與院校的陣容均頗為強大。
企業層面，菜鳥智能骨干網、臺灣友嘉精密機械產業園、華彬集團通航產業園、穆尼飛機制造、創維智能手機、香港新世界云海科技園等航空港區內的上百家企業集體到場，上演了一場聲勢浩大的用人需求“大片”。而參與和企業對接的高校，則涵蓋了鄭州大學、河南大學、河南財經政法大學、河南農業大學等省內的60余所大中專院校。
在這些校企的見證下，省教育廳與航空港區管委會簽署了一項人才合作協議。雙方宣布將在人才引進、人才培養、人才激勵等方面建立長效合作機制，為建設鄭州航空港，為促進我省高校畢業生就業工作而不斷創新機制、深化合作。
“對年輕人來說，航空港區將是一片熱土。”鄭州航空港區專職副書記、紀工委書記、總工會主席趙新中說，鄭州航空港區的總體規劃如今已經得到了省政府的認可，即將到來的2014年，將是航空港區大項目落地、建設的一年，預計明年的總投資額將超過500億元。
這意味著，航空港區內的企業在未來會有很大的人才需求，也將給很多年輕人提供一次很好的就業機會。
簽約
現場簽訂人才需求協議120余份
此次洽談會上，參會企業與高校效率頗高，很快便簽訂了120余份人才需求協議。
其中， 富士康鄭州科技園與鄭州航空工業管理學院成功“聯姻”； 鄭州統一企業有限公司“相中”了河南工業大學；河南日海恒聯通信技術有限公司與華北水利水電學院正式“牽手”；鄭州海爾空調器有限公司“瞄上”了漯河職業技術學院……
在這些簽署了人才合作協議的企業中，用人需求最多的依然是富士康。
河南商報記者粗略計算發現，富士康此次的人才需求多達48人，未來的人才需求多達370人。此次需求的人才涉及再生資源管理師、法務專員、軟件開發工程師、財務管理人員、系統建置與推廣工程師等。
鄭州航空工業管理學院招生就業工作處處長葉偉杰表示，他們此次不僅與富士康達成了用人協議，更重要的是了解了航空港區內企業所需要的專業技能，這對高校辦學、培養實用人才起到了很關鍵的作用。
鄭州臺灣科技園人力資源部經理李夢花則表示，與鄭大、河大、河南工業大學等高校接觸，主要是為了尋找企業發展的新生力量，為新項目的籌建培養、儲備一些重點人才。
需求
當前及未來，航空都市需要三大類人才
趙新中認為，結合鄭州航空港區的發展實際和規劃要求，航空港區現在及將來會重點引進三種類型的人才。
未來
今后還將有大型招聘活動
鄭州航空港區人社局副局長白俊德表示，此次舉辦校企對接，僅僅是一個開始。未來， 鄭州航空港區人社局還將積極承辦類似的大型活動，以便讓入駐航空港區的企業及時招聘到適合的人才。
學校與企業就用人簽約僅僅是此次活動的目的之一，更重要的是給大家建立一個相互溝通的平臺，以便讓企業了解目標學校所培養的人才類型，讓學校了解企業需要何種人才。
白俊德說，鑒于如今眾多項目還沒有開建，此時入駐企業一旦能夠把所需要的人才與學校對接，便可以實現一邊建廠，一邊定向培養人才。待工廠建成了，所需要的人才也畢業了。
此次對接會上，菜鳥智能骨干網、臺灣友嘉精密機械產業園、華彬集團通航產業園、穆尼飛機制造、創維智能手機、香港新世界云海科技園等企業，便跟相關高校溝通好了未來所需要的人才類型。（記者 陳清利）
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