映象網訊（記者 葉煜）對于沒有寒暑假的上班族來說，每年最盼望的就是國慶長假，這不，9月剛剛露頭，中秋、國慶拼假各種攻略便在網上流傳開來，“請假11天，總共可休24天”的攻略讓網友們驚呆了。
【攻略】雙節拼假可連休24天
根據《國務院辦公廳關于2013年部分節假日安排的通知》，中秋節9月19日至21日放假調休，共3天。國慶節10月1日至7日放假調休，共7天。
這意味著，中秋3天假期后，要連上6天班，休息1天，再上2天，然后國慶休7天。
有網友抱怨“這樣放假太折騰”，隨后，網友自制了幾份史上最強的拼假攻略:
攻略一：請3天休8天：在中秋節前的9月16日至18日請假，加上周末和三天法定假期，可以休8天。
攻略二：請2天休10天：9月29日、30日請假兩天，加上周末和國慶假可連休11天。
攻略三：請11天休24天！先按上面兩種情況，申請中秋8天和國慶10天的假期，然后在9月22日~27日請假，共請假11天，即可享受24天長假。
【現實】 操作難度不是一般的大
昨日，記者隨機調查，大多數上班族認為前兩種方案比較可行，后一種方案但操作性較差。
“有時候出去旅行，假期太短，就請上幾天假，拼湊個小長假出去玩。還是第一種和第二種方案比較靠譜。”一家大型國企的白領劉女士說，關于第三種方案，“落下的工作回來要加班補上，到時候該有多累呀”。
公務員張先生也經常拼假出去玩，但今年中秋、國慶兩個假期，他打算按部就班地過，否則，出去玩得太拼命，回來上班后，好幾天才能調整過來。
對這份拼假攻略，網友@欠揍的狗熊潑了一盆冷水：“休完了直接找人力資源部辦離職手續。”還有網友調侃：“請吧請吧，放完了就沒工資了。”
記者發現，一談到放假，網友們最關心假期用不用加班，以及加班工資能不能落實的話題。
“請假11天近乎癡人說夢。”在廣告公司上班的江女士說，“像干我們這行的，加班是家常便飯，一個月才四天假，加班工資基本不能兌現。”
即使真能請11天假，也有網友反對：“一個公司都休假了，那工作誰來干？”
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