國務院辦公廳下發(fā)通知，招聘單位不能以畢業(yè)院校等條件作為招聘限制
“今年將對就業(yè)歧視動真格的。”昨天，業(yè)內人士透露，國務院辦公廳已下發(fā)通知，招聘時“不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求”。預計我省近期將推出具體實施辦法。
昨天上午，全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生崗位對接暨民營企業(yè)招聘周啟動儀式在河南省職業(yè)技術學院舉行。
省人社廳相關負責人介紹，2013年，我省高校畢業(yè)生達51.4萬人，加上往屆未就業(yè)畢業(yè)生，就業(yè)形勢十分嚴峻。
在招聘現(xiàn)場，一位業(yè)內人士告訴記者，“今年國家將對就業(yè)歧視動真格的”。他稱，5月16日，國務院辦公廳專門就高校畢業(yè)生就業(yè)下發(fā)通知，要求用人單位“不得對求職者設置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求”。
國務院辦公廳在通知中提出，各地區(qū)、各有關部門要按照通知精神，抓緊制定實施辦法。業(yè)內人士據(jù)此分析，我省應該正在制定相關實施細則，“預計近期將會推出”。（記者 楊慧俊）
相關新聞
更多>>
