資料圖。中新社發 王中舉 攝

　　中新網11月25日電 人力資源社會保障部副部長湯濤今日表示，職業資格取消工作完成以后，將采取加強培訓，加大崗位管理，減輕人才負擔等措施，保證現在人員職業能力水平上質量不降低。

　　國務院新聞辦今日上午舉行例行吹風會，介紹減少職業資格許可和認定事項的有關情況。有記者問：“我想提一個問題，關于職業資格許可認定事項大幅取消以后，我們各行業要如何保障從業人員的質量不降低，要用什么樣的標準？”

　　湯濤介紹，職業資格取消工作完成以后，怎么保證現在人員職業能力水平上質量不降低，主要采取以下措施。

　　第一，對于專業技術人員，在后續的工作中，進一步加大崗位管理。對于技能人員，要更多地依靠用人單位加強培訓工作，妥善做好相關工作。

　　第二，解決主要矛盾，所謂主要矛盾，就是減輕人才負擔，減少制度性交易成本。同時，兼顧發揮職業資格證書的正向作用。

　　湯濤表示，目前，在提高從業人員素質方面，人社部已經做了幾項工作：一是加強對1999年(99版)職業大典的修訂工作，將修訂工作和經濟社會發展需求緊密連接。二是構建勞動者終身職業培訓制度，進一步加強職業培訓，提高培訓的針對性和有效性。三是推進人才評價體制機制改革。一個是分類評價，現在正在積極推進中；另一個是職稱制度改革，主要是對專業技術人員評價方面做一些調整。總的原則就是，按照中央要求，激發人才隊伍的活力。

　　湯濤介紹，人社部還加大了各種職業技能比賽的活動頻度和力度，加強對各類職業技能人員的獎勵和表彰。按照以往的慣例，政府兩年評比一次“中華技能大獎獲得者”，每批30人左右，同時授予一批“全國技術能手人員”榮譽稱號。12月上中旬，將表彰一批第13屆“中華技能大獎獲得者”，這批人都是技能人才，可以說是國內頂尖或者拔尖人才。