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浙江兒科醫(yī)院招醫(yī)生 應考人數(shù)不足醫(yī)院需求一半

2016年02月02日09:13  來源:浙江在線

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浙江兒科醫(yī)院招聘醫(yī)生 應考人數(shù)不足醫(yī)院需求一半

浙江兒科醫(yī)院招醫(yī)生 應考人數(shù)不足醫(yī)院需求一半

  浙大兒院新生兒重癥監(jiān)護室醫(yī)生孫逸(左)是杭州人,已經(jīng)習慣了每年年初一在醫(yī)院度過。今年有60名寶寶因為早產(chǎn)、低體重、先天性疾病等原因,必須留在醫(yī)院治療。監(jiān)護室的53位醫(yī)護人員中有30多人得留在杭州過年。通訊員 王雪飛 攝

  浙江在線02月02日訊 今年,浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院計劃招聘104名醫(yī)生、70名護士。上周進行首輪筆試,通知了88位醫(yī)學生參加考試,但實際參加考試的卻只有42人。

  根據(jù)國家衛(wèi)計委公布的數(shù)據(jù),全國每千人擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師1.82人,但兒童患者每人擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師只有0.43人。而在美國,平均每千名兒童擁有1.46位兒科醫(yī)生,是我國的三倍多。

  “全面二孩”政策實施后,將會有更多的孩子出生,以后孩子看病該怎么辦呀?

  浙大兒院近千位護士每年流失5%

  病人看不完,只能加班

  昨天,浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院(以下簡稱“浙大兒院”)院長杜立中告訴錢報記者,最近幾年浙大兒院招聘醫(yī)生越來越難了。

  2014年醫(yī)生缺口97人,護士缺口126人;2015年醫(yī)生缺口18人,護士缺口105名。雖然想了很多招聘的辦法,但是每年都無法完成招聘計劃。

  2016年,浙大兒院計劃招聘104醫(yī)生、70名護士,上周進行首輪筆試,通知了88位醫(yī)學生參加考試,實際參加考試的卻只有42人。

  一方面是招不滿人,另一方面是每年都有人辭職,特別是護士,杜立中介紹,目前浙大兒院有護士近1000人,每年大約有5%的護士離職;醫(yī)生每年離職情況,他透露比護士略好,大多數(shù)年份維持在個位數(shù),個別年份為兩位數(shù)。辭職之后,很多人去了成人醫(yī)院,還有不少徹底改行。

  “全面二孩”放開后,有專家預計,我國每年增加的新生人口,會在300萬到800萬之間,每年出生的人口總數(shù)會超過2000萬,這給兒童保健工作提出了更高要求。而根據(jù)《2015年中國衛(wèi)生計生統(tǒng)計年鑒》,2014年底,我國兒科醫(yī)生的總數(shù)從2010年的10.5萬下降到10萬,兒科醫(yī)生占醫(yī)生總數(shù)的比例也下降1.1%,4年來兒科醫(yī)生的總數(shù)凈減少5000人。

  人員不足,一個直接的結(jié)果就是,留下來的人,干的活越來越多。

  浙大兒院門診辦公室主任汪天林告訴記者,浙大兒院兩院區(qū)日門診,最高時一度達到9600多人次,而全院醫(yī)生總數(shù)只有600余人。

  病人看不完,怎么辦?加班。

  目前在浙大兒院,專家級醫(yī)生每個月要加班一天半到兩天;副主任醫(yī)師基本都是單休;晚上門診,主治以上醫(yī)生都要加班,最多時一晚上15個醫(yī)生加班;忙的時候,一些在家休哺乳假的醫(yī)生,如果身體條件允許,也會被叫來加班。“專家門診,有限號措施,但普通內(nèi)科門診不限號,有的醫(yī)生甚至要看到凌晨3點?!蓖籼炝终f。

  已經(jīng)停了十多年的兒科專業(yè)正在恢復

  浙大兒科班本科就有專家導師

  2014年開始,中華醫(yī)師協(xié)會兒科分會在上海、天津、福建、江西等7個省市自治區(qū)開展兒科資源調(diào)查發(fā)現(xiàn),和其他成人科室的醫(yī)生相比,兒科醫(yī)生的工作強度,是其他科室的1.68倍,而收入只占非兒科醫(yī)生的46%。

  在杜立中看來,兒科醫(yī)生薪資待遇難以提高,跟現(xiàn)有物價政策沒有完全體現(xiàn)兒科醫(yī)生勞動價值有很大關(guān)系?!熬驼f做個磁共振,同樣的時間,給大人可以做4個,孩子不配合,要哄,要有技巧,醫(yī)生花費的時間、精力更大,但收費是一樣的?!倍帕⒅姓f。

  杜立中介紹,目前醫(yī)院的收入中,10%來自財政撥款,所以醫(yī)院的收入主要靠勞務收入,但是在現(xiàn)有的物價體系下,兒科創(chuàng)收能力和成人科室沒法比。

  兒科醫(yī)生培養(yǎng)周期長達10年,且以女性居多,不少35歲的女醫(yī)生面臨著照顧自己孩子和在兒科上夜班的雙重壓力,不得不選擇轉(zhuǎn)科甚至辭職,“全面二孩”政策實施后,女醫(yī)生中有生二孩意愿的比例也不低。

  所以,如何穩(wěn)定現(xiàn)有兒科隊伍、防止人員繼續(xù)流失,才是當前最迫切的問題,而提高待遇可能是第一步。

  杜立中透露,不久前,浙江省衛(wèi)計委和浙江省物價局做了相關(guān)調(diào)研,正在考慮調(diào)整兒科的收費。

  業(yè)內(nèi)不少人認為,兒科學專業(yè)的取消,從根源上造成了今天兒科醫(yī)生短缺的局面。

  1998年,教育部和衛(wèi)生部以“專業(yè)劃分過細,范圍過窄”為由,對兒科專業(yè)做出調(diào)整,1999年起停止招生。而這些年,面對兒科醫(yī)生緊缺的現(xiàn)狀,為了保證兒科醫(yī)生來源,不少醫(yī)學院又恢復了兒科專業(yè)本科的招生。2012年,上海交通大學醫(yī)學院重新開設(shè)了全日制本科“臨床醫(yī)學專業(yè)兒科學方向”,復旦大學上海醫(yī)學院也從2015年3月起恢復了本科階段的兒科學專業(yè)。

  2015年開始,浙大兒院與浙大醫(yī)學院合作,面向臨床醫(yī)學生,開設(shè)“臨床醫(yī)學(兒科方向)”,激勵醫(yī)學院學生選擇兒科專業(yè)志向。

  這個被稱為“卓越兒科班”的班級,第一屆有29人報名,最后錄取了27人,在校期間,醫(yī)院將為他們提供海外交流、早期接觸兒科臨床實踐等機會,本科畢業(yè)后,還有機會去英國理工大學繼續(xù)深造。

  醫(yī)院還為兒科班的學生配備了導師,第一批導師好多是浙大兒院各科室的主任。在浙大醫(yī)學院讀大二的黃埡潔告訴記者,她的導師是浙大兒院黨委副書記鄒朝春,內(nèi)分泌方面的專家。她當初報名兒科班,一方面是因為喜歡孩子,另一方面也是被兒科班的各種政策吸引,暑假里很多同學已經(jīng)跟著導師查房、觀摩手術(shù),這都是其他班的同學沒有的機會。

  鄒朝春告訴記者,對這個班的學生,醫(yī)院并沒有強制要求,“最后能有一半人留下,就非常好了?!泵磕甓加幸话肴肆粼趦嚎?,一年一年積累下來,就會多起來。(錢江晚報記者 丁潁鵑)

文章關(guān)鍵詞:兒科醫(yī)生;浙大兒;浙江大學醫(yī)學院;醫(yī)院治療;護士 責編:李爭
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