面對(duì)今年全國(guó)699萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)的現(xiàn)實(shí)，畢業(yè)生的就業(yè)簽約率到底如何？他們對(duì)“史上最難就業(yè)年”的真實(shí)感受又是什么？昨天發(fā)布的騰訊麥可思2013屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生流向跟蹤調(diào)查顯示，畢業(yè)生總體就業(yè)情況不容樂(lè)觀，其主要表現(xiàn)形式為：簽約率低于去年、簽約薪資相對(duì)較低、高學(xué)歷者求職壓力更大些。
本次調(diào)查數(shù)據(jù)收集起于去年10月末，止于今年4月中旬，碩士樣本為15466份，本科樣本為18420份，高職高專(zhuān)樣本為18941份。由于此項(xiàng)調(diào)查是采用直接掛網(wǎng)的方式，相較于由高校上報(bào)統(tǒng)計(jì)或由社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽樣調(diào)查，其得出的數(shù)據(jù)或許更接近于真實(shí)。
就在上周，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，其中明確要求“任何高校不得將畢業(yè)證書(shū)發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤”，這也在很大程度上抑制了簽約率被高校人為作假的可能。
總體簽約進(jìn)程與上屆相比明顯下滑可能是受到宏觀經(jīng)濟(jì)下行影響，企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求出現(xiàn)“降溫跡象”。被調(diào)查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%，低于2012屆同期9個(gè)百分點(diǎn)；本科畢業(yè)生為35%，低于2012屆同期12個(gè)百分點(diǎn)；高職高專(zhuān)畢業(yè)生為32%，低于2012屆同期13個(gè)百分點(diǎn)。
畢業(yè)生簽約向民營(yíng)(個(gè)體)企業(yè)集聚在被調(diào)查的2013屆已簽約畢業(yè)生中，碩士生主要簽約雇主的類(lèi)型為民營(yíng)企業(yè)或個(gè)體企業(yè)(占30%)、國(guó)有企業(yè)(占30%)和政府及事業(yè)單位(占26%)；本科生主要簽約雇主類(lèi)型為民營(yíng)企業(yè)或個(gè)體企業(yè)(占42%)和國(guó)有企業(yè)(占28%)；高職高專(zhuān)生主要簽約雇主類(lèi)型為民營(yíng)企業(yè)或個(gè)體企業(yè)(占58%)和國(guó)有企業(yè)(占22%)。
外資企業(yè)的簽約月薪高于政府及事業(yè)單位的簽約月薪據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生在外資企業(yè)的簽約月薪較高(碩士生為5145元、本科生為3412元、高職高專(zhuān)生為2800元)；在政府及事業(yè)單位的簽約月薪較低(碩士生為3864元、本科生為2858元、高職高專(zhuān)生為2311元)。
學(xué)歷越高求職壓力越大在被調(diào)查的2013屆未簽約畢業(yè)生中，近七成人認(rèn)為求職壓力大。碩士生認(rèn)為求職壓力大的比例為70%，本科生認(rèn)為求職壓力大的比例為69%，高職高專(zhuān)生認(rèn)為求職壓力大的比例為66%。
在今年考研大軍中，有相當(dāng)一部分人是為避開(kāi)就業(yè)壓力而選擇繼續(xù)留在象牙塔里。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全國(guó)碩士研究生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)到180萬(wàn)，較去年增加了8.7%。對(duì)此，教育時(shí)評(píng)專(zhuān)家熊丙奇說(shuō)，這是典型的“延遲”就業(yè)難的做法，若干年后他們?nèi)詫⒕蜆I(yè)，積累的問(wèn)題就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)，甚至?xí)葑兂赡昴甓际恰白铍y就業(yè)年”。（記者 王蔚）
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