是走是留？
自2008年國家全面實施大學生村官政策以來，據不完全統計，目前在崗的大學生村官已達29萬人之多。3年一道坎，大學生村官在選聘期滿后將面臨重新擇業，2011年起這一問題開始顯現。
“想走的走了，想留的卻難留”
在湖南湘鄉市東山辦事處塔子村，大學生村官周鑫擔任村支書助理一職。“其實不想走。”周鑫說，從剛畢業的女大學生，到真正成為一名村官，自己收獲成長了太多。“一些人認為農村窮、偏僻，都不愿意來，但3年的村官經歷讓我愛上了這里的工作。”
塔子村有2000多村民。3年來，周鑫走村串戶做群眾工作，村里的百姓她幾乎都認識，村民們也對這位大學生的勤奮熱情贊不絕口。在周鑫看來，農村雖沒有城市繁華，但大學生的價值在這里能得到充分尊重和展現，哪怕是幫助村民做了一件小事，所獲得的成就感也是無法言喻的。
然而如今，她突然開始有了一種失落感。和周鑫一起下鄉的村官們，在簽約期滿之前考取公務員“都走了”，而周鑫想留卻不能真正留下來。
因為花費了大量的時間在村務上，周鑫的公務員考試成績并不如意。盡管她參加了村民選舉，現在已經成為村委會委員，但因為無法解決事業編制，她不免為長期留村的身份問題和經濟狀況開始擔憂。“在村里任職卻沒有正式的身份，感覺總是‘村外人’；村官每月1485元的微薄收入，養活自己都難，要想長期待下去這些都是問題。”周鑫說。
半月談記者了解到，一部分大學生把村官當做緩解就業壓力的選擇，希望經過在任3年的復習能考取公務員。而真正愿意留在村里做事的村官，又難以爭取到事業編制，微薄的收入讓生活難以為繼。
五大出路不容樂觀
當前各級政府高度重視大學生村官期滿后的去向，為其提供了“留村任職、考錄公務員、自主創業、學習深造、另行擇業”五條出路。半月談記者走訪了解到，當前，對大學生村官最有吸引力的仍是“考錄公務員”。
根據政策，擁有2年以上村官資歷的考生，可以享受加分或者特招崗位的優惠。因此，不少大學生村官幾乎從進村那天開始，就花費大量的時間復習考試，為期滿后的出路做準備。
盡管不少地方的公務員職位已經向大學生村官傾斜，但對于龐大的大學生村官隊伍，國家機關和事業單位的吸納能力畢竟有限。目前的情況是，公務員隊伍日趨飽和，吸納村官比重也逐漸下降，大學生村官考公務員無異于重新擠上“獨木橋”，難度不低。
對于許多對農村懷有感情、想成就一番事業的大學生村官來說，留村任職在很大程度上也并不現實。“留村任職的大學生必須經過村里的選舉，而參選者要具備本地的戶籍，否則就沒有被選舉權。”在湖南長沙縣，縣委組織部副部長李建軍介紹說，即使大學生是本地人，能通過選舉擔任村干部，但不屬于公務員，也無法解決事業編制，所以留村任職對大學生們缺乏吸引力。
選擇自主創業或學習深造的村官，在歷屆大學生村官中數量也并不多。一份來自長沙縣大學生村官的報告顯示，自2008年來，共有611名大學生村官在當地任職。目前，有130名考進公務員和金融機構、事業單位，僅有11人選擇自主創業，2人選擇深造學習。
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