“四風”問題危害已久，整治“四風”頑疾必須要以不達目的決不收兵的韌勁持之以恒抓下去，馳而不息、久久為功。為此，中共中央辦公廳印發《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，就持續深入抓好整改落實、健全和落實改進作風常態化制度等提出明確要求。按照《指導意見》要求，通過對整改落實情況進行一次“回頭看”，對于筑牢黨員干部思想防線、完善作風建設制度籠子、防止“四風”問題卷土重來，意義重大。（人民網  12月9日）

　　教育實踐活動收尾不收場，作風建設永遠在路上。搞“四風”不得人心，反“四風”順乎民意，是大勢所趨，也是黨心民心所向。開展“回頭看”，就是要以殺“回馬槍”的決心，看看整改是不是改到了痛處，觸碰了痼疾，形成作風建設新常態，營造政治環境新生態。

　　當官做干部，要有好作風，更要有好心態。整治了“四風”，改進了作風，我們的政治生態不斷得到改善，群眾拍手稱快。但也難免有干部感嘆，日子沒那么好過了，當官不能有“架子”了、到基層沒有“前呼后擁”了、菜單變得簡單了，似乎社會地位“低”了、臉上的“面子”薄了、沒有“官樣”了等等，當面對這“突如其來”的“打擊”，就擺不正心態、放不平心緒，由此生出“怨上級”、“怨下級”、“怨機制”等種種“怨”來，等等這些，都客觀反映出我們一些干部還有“等風過”的心態，這萬萬不行。

　　整治“四風”是干部作風的底線。人都會生活在物質的社會中，談點收入、講點享受本是無可厚非。但一個干部，最起碼要守住底線，講一講原則。如果是不能坐好車了，不敢上酒店了，連辦公室也要擠一擠了；沒有公款送年貨節禮了，沒了公款吃喝了，就滿腹牢騷，甚至大放“官不聊生”的南腔北調。如果這樣，我倒想問問，作為一個黨員的宗旨是什么；在黨旗下的宣誓可還記得；共產黨人的優良傳統還要不要繼承；在我們這個社會主義國家當官的內涵是什么。

　　作風該得怎么樣，群眾眼睛最雪亮。作為一名黨員、一名干部、一個國家公務人員，應該多看看自己為社會做了多少貢獻，為群眾辦了多少實事，這才是自我價值的真實體現。與其怨天尤人感嘆“生不逢時”、比前比后，不如好好調整心態，多做一些勤政為民、服務大眾的好事。從思想上解決好入黨為什么、當官做什么、身后留什么的問題才是我們當下要真正考慮的問題。只有當群眾向你豎起了大拇指，我們的改進作風才算到了家。

　　常常“回頭看”，就是要調整好心態，筑牢思想的“籬笆”，在黨員干部心里畫下“紅線”。也只有讓整治“四風”這股風狠狠的刮下去，剔骨療傷，真正觸及到了官員作風瓶頸，持之以恒地將整治政策貫徹到底，我們這個執政黨的地位就會更加鞏固，老百姓才會更加擁護我們這個執政黨。 （方治）