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　　國(guó)慶長(zhǎng)假已經(jīng)結(jié)束，廣大工作人員開(kāi)始返回工作崗位。然而，節(jié)后上班第一天工作人員能否及時(shí)“收心”必定成為人們討論的話題。尤其是廣大黨員干部，節(jié)后能否 “收心”直接影響到其在群眾心目中的形象。基于此，筆者呼吁廣大黨員干部，節(jié)后要及時(shí)回歸崗位，盡快將自己的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳模式，全身心地投入到“為人民服務(wù)”的工作當(dāng)中，讓節(jié)后“收心”不成為問(wèn)題。

　　如果節(jié)后干部不能及時(shí)“收心”那是思想有問(wèn)題。很多干部長(zhǎng)時(shí)間沉浸在假日的氣氛中不能自拔，導(dǎo)致上班后工作狀態(tài)不佳，甚至出現(xiàn)“節(jié)后綜合癥”等現(xiàn)象，其實(shí)這些都是干部思想覺(jué)悟而出現(xiàn)的節(jié)日詬病。首先，干部利用假期出去旅游比較勞累沒(méi)有精力上班；其次，干部在假期里和朋友聚聚會(huì)、聊聊天、喝喝小酒精神得到了放松，一旦上班時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作紀(jì)律渙散、無(wú)心顧及群眾；第三，有的干部在假期里約朋會(huì)友后出現(xiàn)一種攀比心理，比誰(shuí)的車(chē)好，誰(shuí)的錢(qián)多等，導(dǎo)致自己思想起邪念想發(fā)橫財(cái)，隨之產(chǎn)生了對(duì)工作不屑一顧的態(tài)度，這些都是導(dǎo)致干部不能及時(shí)“收心”的原因。所以作為干部我們一定要自省，要時(shí)刻牢記黨的宗旨。

　　節(jié)后干部能否做到及時(shí)“收心”是衡量其工作作風(fēng)典典一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。有的干部在國(guó)慶長(zhǎng)假期間犧牲與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)仍然堅(jiān)守崗位；有的干部利用國(guó)慶長(zhǎng)假不斷充電學(xué)習(xí)，以便將來(lái)更好地工作；而有的干部沒(méi)有政治信仰、以享樂(lè)為主，在反“四風(fēng)”形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，依然“地下作業(yè)”開(kāi)著公家車(chē)，花著公家錢(qián)，做著有損干部形象的勾當(dāng)。這樣的干部往往是“今朝有酒今朝醉”過(guò)完今天不管明天，當(dāng)然這樣的干部更是紀(jì)委的“照顧”對(duì)象，俗話說(shuō)“常在河邊走，哪有不濕鞋？”所以今天他們?cè)谏菝蚁順?lè)，明天極有可能被紀(jì)委調(diào)查。

　　“廉不廉看過(guò)年，潔不潔看過(guò)節(jié)”很多干部守著清貧，過(guò)著“廉節(jié)”卻給全家?guī)?lái)了滿心歡喜；有些干部“過(guò)節(jié)”變“過(guò)劫”專(zhuān)門(mén)利用節(jié)假日“撈油水”。不管怎么樣，我們始終相信“惡有惡報(bào)，善有善報(bào)”，“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”清官群眾會(huì)敬仰他，貪官群眾會(huì)唾棄他，而這“被敬仰”和“被唾棄”往往也是在一念之間。其實(shí)，“逢年過(guò)節(jié)”最能考驗(yàn)一個(gè)干部作風(fēng)的好壞，真正能在節(jié)后踏踏實(shí)實(shí)、一心一意工作的干部往往都是心無(wú)旁騖，作風(fēng)優(yōu)良的好干部。因?yàn)椤叭罕娎鏌o(wú)小事”他們始終將群眾的利益放在首位，始終將黨紀(jì)國(guó)法刻在心中。

　　防止節(jié)后干部上班出現(xiàn)“慵、懶、散”的現(xiàn)象，就必須對(duì)廣大干部加強(qiáng)教育，同時(shí)相關(guān)部門(mén)還有加強(qiáng)監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)更是要“雙管齊下”，一方面查作風(fēng)問(wèn)題，一方面查紀(jì)律問(wèn)題，堅(jiān)決讓“不作為”的官員無(wú)立錐之地。

　　黨員干部工作的宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”，只有干部節(jié)后及時(shí)“收心”群眾才能“舒心”，干部做到及時(shí)“收心”才能體現(xiàn)出其“貼民心，解民憂”的良好干部形象。因此，節(jié)后干部及時(shí)“收心”不該成為問(wèn)題。（陳磊）