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楊瓊文“被辭職” 誰助他依法維權

2013-08-12 07:35 來源:北京青年報

  因首報“萬寧校長帶女生開房”的新聞,海南記者楊瓊文近日被供職的《南島晚報》辭退。《南島晚報》方面證實,萬寧有關部門找到報社領導,談了一些對“校長開房”被曝光的看法,隨后報社希望楊瓊文“寫一份辭職報告”。

  楊瓊文率先披露“校長開房”丑聞,被認為給萬寧抹了黑,當地有關部門對他萬般痛恨,無論如何也要把他“從報社搞走”,要砸掉他的飯碗。從媒體報道的情況看,楊瓊文辭職實為“被辭職”,而且這與他首報“校長開房”新聞之間,存在著明顯的因果關系,他因揭露當地丑聞而受到有關部門打擊報復,這個事實是可以認定的,打擊報復者對此是無法賴賬的。

  近些年來,記者因輿論監督而受到打擊報復之事時有發生。概括起來,記者被打擊報復一般有三種情況,其一是直接對記者施以暴力手段,這種情況有時發生在記者調查采訪過程當中,有關人員為阻止記者采訪,悍然對記者大打出手;有時發生在輿論監督報道刊播之后,有關人員或為泄憤,或為阻止記者進一步報道而對記者施暴。第二種情況是,有關方面或直接出面,或通過職能部門向記者所在媒體施加壓力,迫使媒體對記者作出處理。第三種情況是,有關方面拿著顯微鏡和放大鏡,在記者身上尋找突破點,甚至極盡編排之能事,以司法手段把記者構陷入罪。

  上述三種情況,均可從近年來記者被“打”事件中找到相應案例。楊瓊文此次“被辭職”,在第二種情況中堪稱典型,他所供職的《南島晚報》盡管被迫將他辭退,卻敢于證實“萬寧有關部門找到報社領導”等事實,相當于表達了報社對此事的態度。“被辭職”的楊瓊文成了一名受害者,他該如何維護自己的合法權益?

  記者因輿論監督而受到打擊報復,面對不同的“打”法,記者維權也有不同的渠道。如果是第一種“打”法,因暴力打擊涉及人身傷害,性質認定比較簡單,輕微者可按治安案件處理,嚴重者可以故意傷害罪、非法拘禁罪,追究施暴者或唆使施暴者的刑責。如果是第三種“打”法,因司法手段具有特殊的強制力,記者一旦被構陷入罪,維權的難度會變得非常大,維權成功的案例十分少見。

  楊瓊文面對的是打擊報復中的第二種“打”法,較之第一種“打”法,他可以免受皮肉之苦;較之第三種“打”法,他所受打擊的性質輕微許多,維權難度也要小一些。首先,他“被辭職”屬于勞動糾紛,他可以向勞動部門求助,向勞動仲裁部門申請勞動爭議仲裁,直至向法院提起勞動爭議訴訟,等等。其次,楊瓊文作為新聞工作者,因正常的輿論監督報道受到打擊報復,他可以向地方新聞主管部門和新聞工作者協會求助,主管部門、記協有責任和義務為他撐腰,向他提供必要的維權幫助。這些努力都是為了向有關方面施加壓力,以緩解、消除他們對《南島晚報》施加的壓力,讓《南島晚報》收回成命,讓楊瓊文重回記者崗位。

  揭黑記者遭受打擊報復,當事人和輿論往往更多訴諸道德義憤,而較少從現實條件和操作層面,認真考慮如何依法維權、理性維權。楊瓊文“被辭職”事件發生后,各界對他的遭遇抱以無限同情,對打擊報復者予以嚴厲譴責,他需要得到各界的大力聲援,也需要得到切實有力的維權幫助。楊瓊文們獲得社會輿論的道義支持之后,還應當收獲實實在在的維權成果。

  (于騫)

責編:李爭
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