“我想問廣東電網，今年漲價彌補了成本虧損，如果下一年成本繼續上升，是不是還要漲？你們有沒有考慮過從內部節約成本？”16日，在廣東省試行階梯電價聽證會上，一個數字引發眾怒——廣東電網員工月平均工資為7418元，是當地城鎮在崗職工的兩倍。
廣東這次聽證會，被媒體形容為“硝煙滾滾”：不少代表炮轟電網公司“一邊享受壟斷帶來的高利潤高福利，一邊以電價太低為名要求漲價”。基于此，要想通過聽證，漲價要想取得公眾認可，電網公司恐怕不能只是“面露難堪”了事，而應積極回應壟斷質疑，對“高利潤高福利”給個說法。
電網公司不僅是國有企業，也是公共服務單位，電網公司老總及其員工收入過高，顯然是不合適的。既然廣東電網今年漲價，是為彌補成本虧損，那么能否進一步公布賬本，讓公眾知道是如何虧損的呢？倘若是“高利潤高福利”，或經營不善導致虧損，現在卻借階梯電價之名行漲價之實，恐難獲得公眾與聽證代表的理解。
實行聽證制度，是為了保障人民群眾的知情權、參與權，在我看來，一些聽證會之所以公眾“關注程度不高”，并不是公眾對聽證會的議題不關心，而是對聽證會的效果失去了期待。事實上，只有價格聽證有降價的可能，有“不可預測”的結果，聽證會才會引起公眾的“興致”，也才有實際意義。
電價涉及百姓民生，深遠看則關系民眾對政府的信任，因此，聽證會必須“硝煙滾滾”動真格。但愿此次階梯電價聽證會能成為一個好的開始，讓聽證會真正成為紓解民怨的一個有效渠道，而不是成為為壟斷企業私利服務的“聽漲會”。（劉義昆）
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