今年，生育新政將在各地漸次推開。浙、贛、皖3省已啟動實(shí)施，滬、蘇等9省市通過備案——
我們怎樣迎“二孩”
馬年春節(jié)剛過，元宵節(jié)接踵而來。在家人團(tuán)圓、親友相聚的傳統(tǒng)節(jié)日里，一個話題牽動著眾人神經(jīng)：“單獨(dú)兩孩”放開后，是否再生一個？
今年，生育新政將在各地漸次推開。繼浙江、江西、安徽率先實(shí)施“單獨(dú)兩孩”政策后，北京、天津、江蘇、廣西等地也給出時間表。“催生”的鼓點(diǎn)似乎越來越密。“生，還是不生？”“單獨(dú)”夫婦們拿定主意了嗎？公共服務(wù)、社會保障準(zhǔn)備好了嗎？
■“一個太少，兩個正好”
就家庭幸福和家庭發(fā)展而言，多項(xiàng)調(diào)查均表明，一半以上的受訪者“愿意生二孩”
“我還能趕上生二孩的‘末班車’！”自從今年1月安徽省宣布實(shí)施“單獨(dú)兩孩”政策，春節(jié)期間，已有一女的“70后”小張就開始少沾煙酒，“封山育林”。“我是獨(dú)生子，愛人有姐姐。每逢過年，岳母家都比我家更熱鬧。”除了有人氣，獨(dú)子教育是更大動因。“一個孩子太孤單。缺少手足之情，兒童會缺少很多心理體驗(yàn)，比如成就感、挫折感、信任感。”小張認(rèn)為，“給孩子生個兄弟姐妹，對培養(yǎng)健康人格有好處。”
告別兄弟姐妹和叔伯姑嬸，獨(dú)生子女家庭改變的不僅是孩子的成長生態(tài)，還有傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式。“出門一把鎖，進(jìn)門一盞燈。”3年前，母親病逝，父親成了獨(dú)居老人。面對空巢老父日益突出的精神贍養(yǎng)、看病陪護(hù)等需求，公司白領(lǐng)趙佳常常感到力不從心。
“遇上父母重病，才領(lǐng)會什么叫‘獨(dú)木難撐’。”趙佳痛切地說。父親最近患上膀胱癌，在北京友誼醫(yī)院做手術(shù)。半夜排隊(duì)掛專家號、辦理住院手續(xù)、陪做各種術(shù)前檢查、照料術(shù)后生活起居——身為獨(dú)生女的她，飽嘗沒有兄弟姐妹分憂解難的孤苦。“不能讓我的今天成為女兒的明天。我考慮再生一個。”
“獨(dú)生子女家庭本質(zhì)上是風(fēng)險家庭。”北京大學(xué)人口研究所教授穆光宗認(rèn)為，他們?nèi)鄙儆H情、遇到困難無助，傷亡風(fēng)險難以回避。計劃生育40余年來，我國已經(jīng)累積1.5億多的獨(dú)生子女。相關(guān)數(shù)據(jù)表明，每1000個孩子，成長到25歲，大概5%的人會夭折。到55歲前，約12%的人會死亡。而獨(dú)生子女的意外傷亡，不僅是家庭災(zāi)難，也是社會之痛。
“除夕晚上，看到年輕人放鞭炮，我倆的眼淚不約而同地往下淌……”在北京西城區(qū)展覽路街道的新希望家園里，徐阿姨緩緩地說，“兒子走了9年了，當(dāng)時只有29歲。每到春節(jié)，侄子、外甥們要拉我倆去他們家過年。都推辭了，不想觸景傷懷。如今，我經(jīng)常‘現(xiàn)身說法’，告誡他們：‘要么不生，要么生倆！’”
“一個太少，兩個正好。”中國人民大學(xué)社會與人口學(xué)院院長翟振武指出，就家庭幸福和家庭發(fā)展而言，多項(xiàng)調(diào)查均表明，一半以上的受訪者“愿意生二孩”。
■財力、精力成“絆腳石”
育兒成本高漲，“生不起”；職場競爭激烈，“不敢生”；生育觀念轉(zhuǎn)變，“不愿生”；爸爸們更愿多生一個
“心動”是否“行動”？不同收入、不同職業(yè)、不同文化、不同性別等人群，選擇不同。
“生兒容易，養(yǎng)兒難。”36歲的高斌是北京一家網(wǎng)絡(luò)媒體的編輯，月收入1萬多元。由于沒有老人幫忙，妻子產(chǎn)后辭職在家。“養(yǎng)一個孩子都不輕松，何況兩個？”符合“單獨(dú)兩孩”條件的他粗略算了一筆賬：兒子今年4歲，入托民辦幼兒園，每月托兒費(fèi)花掉他收入的1/4。如果再生一個，去大醫(yī)院產(chǎn)檢和分娩猶如“趕春運(yùn)”，請位月嫂不下6000元，奶粉、紙尿褲、衣服、玩具，樣樣都不少花錢，后面還有入托難、擇校貴——“育兒成本太高，生不起。”
“添丁不僅是‘添雙筷子’，更考驗(yàn)一個家庭的經(jīng)濟(jì)能力。”南開大學(xué)人口與發(fā)展研究所教授原新介紹說，生育選擇的制約因素首推養(yǎng)育成本，對成本的認(rèn)識取決于收入水平。
《2013中國人婚戀狀況調(diào)查報告》顯示，月收入2萬元以上的受訪者，生二孩的意愿非常強(qiáng)烈，達(dá)到71.4%。月收入不到2000元者，想生二胎的不足一半。
“職場競爭激烈，不敢生。”上班族顧慮更多的還有時間和精力。北京一家知名保險公司的業(yè)務(wù)主管陳潔說，多生一個孩子，不僅精力“吃不消”，還會影響就業(yè)。“產(chǎn)假4個月，逾期了，職位就給別人。”每天早晨8點(diǎn)半，她要到公司打卡。每個季度，要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核任務(wù)，否則會被降級。陳潔嘆道：“這種狀態(tài)，哪有心思再生一個。除非打道回府，做全職媽媽。”
“養(yǎng)兒重在‘質(zhì)量’。一個孩子養(yǎng)好就夠了。”在“80后”梅麗眼里，孩子和事業(yè)一個都不能少。有個讓自己喜歡投入并收獲成長的工作，有寬厚的丈夫和健康快樂的兒子，是她追求的“自由、生活和家庭”。“其實(shí)，獨(dú)生子女并不像人們擔(dān)心的那樣孤僻、驕縱。只要教育得當(dāng)，他們一樣出色。”梅麗介紹，近年研究表明，由于父母關(guān)注多，獨(dú)生子女取得的成就相對高。全球近半數(shù)的CEO是獨(dú)生子女或家中長子。
“今天的許多女性，價值取向變了，不愿多生。”原新說，她們不再把全部期望系在孩子和伴侶身上，而是更多地關(guān)注個人發(fā)展。
相比之下，男人更愿意多要一個孩子。原國家人口計生委組織的“當(dāng)代擇偶與生育意愿研究”調(diào)查顯示：49.7%的“爸爸”想要第二個孩子，“媽媽”有此愿望的只有43.4%。
此外，婚育年齡推遲、家庭支持系統(tǒng)弱化，也一定程度上拉低了生育意愿。“還生一個？我們可看不動了。”家住北京海淀區(qū)的劉老師老來得子，又老來得孫。孫子從小由他和老伴帶大，兒子媳婦工作忙，不時過來看一看。近些年，隨著白發(fā)越來越多，身體“零件老化”，老人漸感精力不濟(jì)。“如果兒子再生一個，我和老伴沒力氣帶了。”
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