上月，朝鮮向開城工業(yè)園區(qū)韓國入駐企業(yè)發(fā)出漲工資通知。園區(qū)韓方入駐企業(yè)代表團一行14人18日赴開城與園區(qū)朝方負責人會面。兩個小時的會談期間，代表團試圖向朝方遞交一份聯(lián)名建議書，以轉達入駐企業(yè)對朝鮮單方面修改園區(qū)勞動規(guī)定的想法，但建議書被朝方拒收。園區(qū)朝方負責人表示，朝方修改勞動規(guī)定是在“行使主權”，不屬于與韓方協(xié)商的事項。

　　韓方遞交建議書遭拒絕

　　韓聯(lián)社報道，代表團當天與朝方負責人展開坦誠對話，向朝方表明了自身立場。代表團成員表示，韓方入駐企業(yè)擔心客戶縮小交易規(guī)模或中斷交易的情況再次發(fā)生，希望類似2013年園區(qū)停運那樣的事件不要重演。朝方回應說，為了開城工業(yè)園區(qū)的發(fā)展，朝方正全力以赴。

　　會談期間，代表團試圖向朝方遞交一份建議書，但遭到拒絕。韓方企業(yè)在建議書中寫道，朝鮮單方面修改勞動規(guī)定將辜負客戶、顧客和外國投資者對開城園區(qū)的信任，經(jīng)韓朝雙方協(xié)商調整朝方工人薪資標準更有利于提升園區(qū)的信任度。

　　朝鮮稱是在“行使主權”

　　園區(qū)朝方負責人則表示，朝方修改勞動規(guī)定是在“行使主權”，不屬于與韓方協(xié)商的事項，開城園區(qū)朝鮮工人的工資過低，無法維持生計，因此必須上調。

　　朝方上月向韓方發(fā)出漲工資通知。通知說，自3月1日起，開城工業(yè)園區(qū)內的朝方工人最低工資標準將從每月70.35美元提高至74美元。朝方同時通知，韓方企業(yè)向朝方機構繳納的社會保險金也將上調至包括各種津貼在內的工資的15%。這之前，這類社保費用僅以基本工資為基礎進行計算。

　　按照朝方通知的內容，若上調最低工資和更改社保計算方式，韓企為朝方工人承擔的費用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過5%。

　　目前，開城工業(yè)園區(qū)共有約5.3萬名朝鮮工人受雇于124家韓國企業(yè)，其中多為中小企業(yè)。韓國方面表示，如果根據(jù)朝方要求實施新規(guī)，朝方每年將從開城工業(yè)園區(qū)多收入45萬美元。

　　園區(qū)韓國企業(yè)左右為難

　　韓國政府先前已經(jīng)要求開城工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)不得遵從朝方要求為工人漲薪，稱一旦有企業(yè)違反規(guī)定，將受到相應處罰。面對3月工資發(fā)放日期的日益臨近，園區(qū)韓國企業(yè)正夾在中間左右為難。

　　開城工業(yè)園區(qū)企業(yè)協(xié)會會長丁己燮認為，韓國政府應當就民間團體散發(fā)反朝傳單一事對朝方的抗議作出回應。按他的說法，這一問題已經(jīng)成為恢復南北對話的最大障礙之一。

　　韓聯(lián)社報道，民間活動人士樸相學（音譯）打算于本月26日用氣球散發(fā)50萬份反朝傳單以及數(shù)以千計包含涉朝爭議電影《采訪》內容的DVD光盤和U盤。

　　《采訪》由索尼影像娛樂公司制作，因題材涉及刺殺朝鮮最高領導人金正恩而引發(fā)廣泛爭議。

　　“如果這次散發(fā)傳單的行為被阻止，”丁己燮說，“那么開城工業(yè)園區(qū)的問題就會輕松得到解決。”

　　對此，韓國統(tǒng)一部發(fā)言人林丙哲當天在記者會上表示，把散發(fā)反朝傳單一事與韓方對朝方單方面漲工資的回應聯(lián)系在一起并不恰當。他同時敦促朝方接受韓方企業(yè)就調整工人薪資標準展開協(xié)商的提議，稱韓國政府將積極采取措施，保護入駐企業(yè)免受損失。