全國人大代表王馨

　　映象網北京訊（大象融媒映象網記者 阮海峰 何葉 王邵怡 王寬/文 段晉哲/圖）今年的政府工作報告明確，2017年城鎮新增就業1100萬人以上。作為人才市場主力軍，大學生就業難題怎么緩解？從校門到企業大門，大學生最欠缺什么？全國人大代表王馨坦言，應屆畢業生就業難，這里面既有企業的無奈也有大學生本身的問題。

　　今年全國高校畢業生達到795萬人，再創歷史新高，而城鎮新增就業預期目標比去年多100萬人，就業壓力可想而知。全國人大代表、東莞鼎泰鑫電子科技有限公司董事長王馨，16歲從南陽新野農村奔赴廣東，從打工妹一步步成長為公司董事長，如今管理員工近2000人。王馨坦言，她的公司很少招聘大學畢業生，這里面既有無奈也有現實：

　　“想留住應屆大學畢業生很難，招十個里面能留住一個都不錯了，所以我們基本上從同行找這種。”王馨說，不少應屆畢業生很浮躁，既想工資高，又想活不累。

　　和王馨有同感的還有全國人大代表、周口科技職業學院院長李海燕。

　　有著20多年的職業教育經歷，她所在的院校培養了十幾萬技術人才，李海燕表示，如今的就業市場呈現出“招工難、找工難”并存的矛盾局面。

　　“我覺得這里面存在兩問題，一是在學校學的專業和在企業的工作不對口。第二，現在一些本科生和研究生，總想一工作就拿高工資，技術性強的工作干不了，簡單的工作又嫌工資低。”

　　李海燕認為，現在的大學生缺乏精益求精和的精神，她建議就業時盡量保持一份沉靜的心態，轉變工作作風，實實在在的把本職工作做好。”