映象網(wǎng)快訊（記者 王寬）6月17日至7月24日，河南省將開展為期一個多月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，以預(yù)防、處理用人單位勞動保障違法行為，維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。

　　“專項(xiàng)檢查范圍包括各類用人單位。”河南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次重點(diǎn)是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)。

　　專項(xiàng)檢查內(nèi)容是用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)勞動合同簽訂和按月足額支付工資情況；鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)的企業(yè)工資支付情況；用人單位參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況；禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；政府投資工程項(xiàng)目治欠保支情況；勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況；用人單位遵守工時、休息、休假規(guī)定情況；用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況等。

　　根據(jù)要求，各地須抽調(diào)人員，充實(shí)一線執(zhí)法檢查隊伍，集中力量認(rèn)真開展檢查。對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，要按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，及時將處理結(jié)果向社會公布。