9月15日，拉薩市農(nóng)民工工資保障卡首發(fā)儀式在城關(guān)區(qū)某工地隆重舉行。這是我區(qū)首次嘗試用工資卡的方式保障農(nóng)民工權(quán)益。農(nóng)民工工資保障卡是專門針對外出務(wù)工群體打造的專屬借記卡。持卡人可以享受免收建行異地柜面及自助設(shè)備存現(xiàn)、取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)，同時還能享受卡內(nèi)相應(yīng)期限檔次存款利率上浮。
工資直接上卡 省去很多中間環(huán)節(jié)
輾轉(zhuǎn)拉薩各建筑工地長達(dá)8年的唐師傅拿著發(fā)放的工資保障卡非常激動。“出門打工這么多年，感觸最深的就是討薪這條路太艱難。每到一個工地，心中都不踏實，害怕不能及時拿到工錢，家里老人要贍養(yǎng)，小孩要學(xué)費(fèi)，處處都要用錢。現(xiàn)在有了工資卡，如果不及時發(fā)放薪水，我們也可以通過交易記錄舉報拖欠工資的單位。”
拉薩市農(nóng)民工工資保障卡相關(guān)負(fù)責(zé)人在發(fā)放儀式上介紹，農(nóng)民工工資保障卡要委托建設(shè)銀行西藏分行發(fā)放，主要目的是從源頭上預(yù)防和治理建設(shè)等領(lǐng)域拖欠民工工資問題，變事后追討為事前預(yù)防，被動治欠為主動防欠，確保工人工資發(fā)放及時，杜絕包工頭惡意欠薪等行為。
作為我區(qū)首次為農(nóng)民工發(fā)放工資保障卡的試點單位，西藏嘎吉林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司常務(wù)助理崔吉慶告訴記者：“以后用工資卡對農(nóng)民工和建設(shè)方都是好事，以前發(fā)現(xiàn)金，既不安全，工作量也大。去年我們發(fā)放工資用了7天時間，每天1千多萬元，共發(fā)了1.5個億，有了銀行卡可以減輕工作量。”
崔吉慶介紹，發(fā)放現(xiàn)金的時候，班組長代領(lǐng)有時候不能及時發(fā)放到工人手中，引起一些不必要的誤會。現(xiàn)在月月發(fā)放到卡，不必經(jīng)過中間方，就算農(nóng)民工不在拉薩，本人只要一查詢就知道錢有沒有到賬，心中有數(shù)。
如首次嘗試效果好 之后將在全市推廣
今后，相關(guān)部門將抓實項目用工實名制管理，這是實行工資銀行代發(fā)的前提和基礎(chǔ)，全民、準(zhǔn)確、動態(tài)掌握項目用工情況，做到農(nóng)民工人數(shù)清、身份明。之后民工工資發(fā)放表經(jīng)過農(nóng)民工、班組長、勞務(wù)公司、施工單位、建設(shè)單位簽字確認(rèn)后，由用工單位報銀行，銀行直接將工資發(fā)放到農(nóng)民工銀行卡中。每次工資發(fā)放后，施工單位或建設(shè)單位必須將工資發(fā)放表報人社局備案，經(jīng)辦銀行必須及時將項目工資發(fā)放情況報人社局備案，根據(jù)農(nóng)民工工資發(fā)放備案情況，及時糾正和解決工資發(fā)放過程中的不規(guī)范問題。
建設(shè)銀行西藏分行副行長王曼村在發(fā)放儀式上介紹，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，外來務(wù)工人員數(shù)量不斷增加，采取現(xiàn)金方式支付農(nóng)民工工資已經(jīng)不再符合現(xiàn)代薪酬管理方式。特別是農(nóng)民工攜帶現(xiàn)金不方便而且存在安全隱患，建設(shè)銀行西藏分行依托自身先進(jìn)技術(shù)，投入專業(yè)服務(wù)力量，在拉薩市人力資源和社會保障局的支持下，特別推出“農(nóng)民工工資保障卡”。
農(nóng)民工工資保障卡是專門針對外出務(wù)工群體打造的專屬借記卡。持卡人可以享受免收建行異地柜面及自助設(shè)備存現(xiàn)、取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)，同時還能享受卡內(nèi)相應(yīng)期限檔次存款利率上浮。
拉薩市人力資源和社會保障局副局長賀能晟介紹：“今天在這個工地發(fā)放工資保障卡是一個嘗試，我們的目的是要將農(nóng)民工工資保障系統(tǒng)建立起來，如果這次效果好，之后會在全市推廣。”