政府搭臺促對接 周口返鄉人員家門口圓就業夢
政府搭臺促對接 企業貼心留住人
河南日報農村版訊 （記者巴富強 通訊員王霞）“原打算還像以往一樣外出打工，沒想到過完年，辦事處就幫俺在家門口找了份合適的工作。”日前，在周口市西華縣富士康就業的該縣昆山辦事處居民張風高興地說。像張風一樣，該辦事處400多名居民春節一過就到西華縣產業集聚區富士康、大用集團、凱鴻鞋業等大型企業就業。
周口市是農業大市、人口大市，常年外出務工人員300萬人左右，破解“人往哪里去”難題尤其迫切。“近年來，周口市把促進農民在家門口就業作為最大最實惠的民生工程來抓，加快承接產業轉移步伐，促進產業集聚區迅速發展，為農村富余勞動力就地就近就業提供了廣闊空間，吸引了更多外出務工人員返鄉就業創業。”周口市委書記徐光說。
目前，周口市11個產業集聚區入駐企業600多家，去年一年就新增企業100多家，用工需求快速增長。產業集聚區用工19.8萬人，存在5萬人左右的用工缺口。春節期間，針對“用工荒”現象，周口市出臺《關于進一步做好產業集聚區企業就業服務工作的通知》，積極引導農民在家門口就業，多管齊下做好企業用工服務工作，吸引外出務工者留下來。
雖然在家門口就業受到返鄉人員的歡迎，要想留住人，根本在于要優化用工環境，增強吸引力。周口市各產業集聚區加大生活服務設施建設，出臺招工、用工優惠政策，在集聚區企業員工住房、戶口、社保等方面給予政策傾斜。有的集聚區還建學校、客運站，開通到各鄉鎮的班車，為員工提供周到服務。企業提高職工薪酬待遇，主動為員工繳納社會保險，與職工簽訂勞動合同，按時足額發放員工工資；改善勞動者就業條件，建設以人為本的企業文化，加強勞動保護，做到以待遇留人、以感情留人、以事業留人、以精神凝聚人。
春節期間，該市舉辦“就業援助月”、“春風行動”等就業專場招聘會。結合企業用工要求，組織職業培訓機構免費開展農村勞動力轉移就業培訓。創新培訓模式，推廣招工、就業、培訓三位一體模式，促進校企合作。培訓機構將培訓和實訓設在產業集聚區企業，有效緩解企業結構性缺工現象。
春節期間，在政府部門和企業的共同努力下，周口市為11個產業集聚區企業招工近4萬人，有效滿足了本地企業用工需求。目前，周口市有50萬農民在家門口就業，超過農村富余勞動力人數的六分之一，其中近8萬農民從外地企業轉移到家鄉產業集聚區企業工作，過上了“鳳還巢”的幸福生活。
周口市委副書記、代市長岳文海說：“豐富的勞動力資源是周口市承接產業轉移的一大優勢。今后我市將繼續鼓勵和動員各類人才、外出務工人員回鄉就業，努力解決企業用工難問題，為企業發展提供充足的人才支持。”
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