2013年04月23日 09:00
來源:東方今報
□東方今報新聞觀察員路治歐
眾志成城 雅安平安
多力凝聚才能盡快渡過難關
我們不愿意以近9萬人的慘痛代價，來換取什么經驗教訓，可如果災難只留下慘痛，那也是這個社會的失敗。
因此，在經歷“5·12”汶川大地震之后，整個社會對雅安地震救援，都更顯得有條不紊又及時迅速，更顯鎮定和理性，更顯透明和效率。
我們不愿意由任何災難來展示政府力量、社會力量，但是在災難來臨時，任何力量的及時施展都是對鮮活生命的挽救。和5年前相比，社交媒體有了微博、微信，公民社會有了進一步的成長，這是一股新生的救援力量。
微博、微信一馬當先地傳播訊息、提醒安全、表達祝福、加油鼓勁、轉發求救、發動募捐，互相提醒非專業者不要蜂擁進入災區、社會車輛不要占用通往雅安的道路。幾大網站不約而同地快速建立救助平臺、尋人平臺；新浪微公益平臺上線90分鐘籌集救災資金1000萬元；壹基金僅通過微公益、支付寶、騰訊樂捐平臺、易寶支付等網絡平臺就快速收到捐款1100余萬元……
但是，這些“微力量”中不可避免地摻雜著虛假的災難信息、取樂的尋人信息、無益的指責嘲諷等幫倒忙現象。其實，應對災難不需要苛責、嘲弄、妄自尊大、咒罵、悲觀論調等，一切都應讓位于切實的救援與安置。
災難面前，每一種力量都不可或缺。民間力量的壯大，并不意味著政府力量可以忽略，微力量的強大不代表傳統力量的渺小，壹基金快速籌得大筆資金不代表不需要紅十字會，過去的錯誤不代表現在的付出不值得尊敬，捐款少的企業不代表就沒有愛心……放下成見和偏見，丟掉習慣性的對抗思維、道德評判，各種力量互相補充，才能眾志成城盡快渡過難關。
無標準的“標準門口水”
自3月15日起，農夫山泉先是經歷“水源門”，隨后又陷入“標準門”——京華時報稱其執行的標準“不如自來水”。隨即，雙方進行了多回合論戰，并于上周達到高潮。
京華時報說“該來的，躲不掉”，農夫山泉回應“信口開河的時代過去了，你跑不掉，也別想跑”。到底應該相信誰？消費者感到迷茫，只因爭論無“標準”，雙方都在各說各話。
消費者想知道的是農夫山泉的產品到底有沒有質量問題，但是，京華時報不斷對農夫山泉所使用的標準提出質疑，卻沒有直接針對產品本身的品質發問；農夫山泉不回答執行的標準高低問題，只是回應實際生產中標準遠遠高于國家標準。
客觀地說，標準低并不是企業的過錯。而要質疑產品品質，就應該通過產品檢測與所應使用的標準進行比照。飲用水協會所說“農夫山泉執行的標準不及自來水”，沒有必要“連帶”企業，而應該說“浙江的地方標準不及國家自來水的標準”。
應該指向地方政府的矛頭，卻指向了一家企業，且“不如自來水”很容易因誤讀而關乎企業生死，難怪農夫山泉的反應如此強烈。不過，這其中的地方標準低于國際，浙江省政府的確應當反思：飲用水已有了國家標準，自己還有沒有必要再去制定一個標準呢？
【剖·世相百態】
我們難觸及的“監獄腐敗”
遼寧鐵嶺監獄先是被證明“冰毒交易”，上周又被揭出多年存在的亂象：犯人在監獄賭博、遙控賭球，“夫妻房”被亂用，獄警高價販白酒、為犯人私帶物品……
有不受監督的權力就會有腐敗，監獄腐敗也適用這句話。監獄腐敗和其他腐敗表現形態不同，代表著司法正義的功虧一簣，但本質相同，只是因為監獄自成小社會，平常人難以接觸到罷了。腐敗而得不到及時查處比腐敗更可怕，我們應當建立更為開放的獄政監督體系，避免監獄反腐走過場，讓隱秘于高墻背后的黑幕無處藏身。
我們看不懂的金價暴跌
過去一周，國際黃金創30年來最大跌幅，引發多地民眾搶購黃金。許多人問到底發生了什么？瑞信駐倫敦貴金屬策略師湯姆·肯德爾表示：“若去尋找單一起因，很可能是不對的。”個中原因需要聽取不同專家的全面深入的分析。
不過，資深外匯專家湯亞鍵在接受重慶晨報采訪時稱，不建議普通市民購買投資金條，因為不具有鑒定黃金純度的能力，而且很多部門都不回收其他單位賣出的黃金，即使回收，還要支付儲存費、鑒定費、折損費等成本。買黃金容易，但想要將黃金變現則并不容易，投資須謹慎。
我們應改革的維穩機制
上周，媒體報道稱，唐慧因女兒的輪奸案不被立案、進展緩慢、不滿結果等，6年期間進京23次，赴省城百余次。富家橋鎮政府為維穩花費上百萬元、投入巨大人力、承受著巨大的精神壓力，因此當地政府特別希望唐慧打贏勞教官司。
唐慧的案子既不發生在所在鎮，也不牽扯鎮政府，但是上訪維穩的“屬地管理”原則、一票否決考核，讓當地基層官員不得不把唐慧的喜怒哀樂作為自己的喜怒哀樂。富家橋鎮黨委書記魏斌說，唐慧反映的是公檢法司辦案的問題，責任卻要他這個鎮黨委書記承擔，他覺得信訪考核規定很不公平。的確如此。
【析·一周熱詞】
“待用快餐”
此概念源于歐洲的“待用咖啡”，即客人多購買一杯咖啡，留給流浪漢等買不起的人，由店家發給詢問“待用咖啡”的人飲用。陜西公安廳副廳長@陳里替換掉“咖啡”二字在微博上發起“待用快餐”或“待用××”活動，以此來幫助那些大量的弱勢群體，讓囊中羞澀的人有尊嚴地享用。
“掛證族”
近日的網絡熱詞，被用來形容將各類資格證、注冊證有償掛靠在企業名下進行謀利的群體。行政部門有要求，市場公司有需求，考證掛證有奔頭：注冊電氣工程師證，3年租費60萬元至80萬元；市政類等一級建造工程師證，1年租費3萬元至4萬元……表面看各求所需，皆大歡喜，但從另一個角度看卻是三方皆輸，即：行政規定成了一紙空文，公司上崗員工資質欠缺，一旦出問題“掛證族”就攤上大事了。
“母校榮譽”
中南財經政法大學公共管理碩士河南地區復試加入了校友面試的內容，20名校友面試官全部都是該校的碩士畢業生和在校生。母校終生無法選擇，校友是“母校榮譽”的最大利益人和最強烈的自覺維護者，更能促進面試公平。因此，校友面試在歐美國家大學招生中普遍采用，但在中國高等教育招生中，校友面試尚屬首次，這種做法大膽又巧妙。
“中國式打車”
北京出租車改革措施公布：推廣電召服務，改變招手攔車，6月前將出臺8項細則，以使電召、定點候車等高效打車模式逐漸成為“中國式打車”的主流。當地政府稱電召服務堪稱“革命”，街邊招手即停是傳統“中國式打車”——插句話，國外真的沒有招手即停？
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