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映象新聞

人社部簡化勞模評選 全國勞模蓋章減為1個

針對近日有媒體反映勞模評選蓋章多問題,人力資源和社會保障部昨天表示,我國勞模評選將簡化程序強化監督,今后推薦企業負責人為全國勞模將簡化程序,取消不必要的部門蓋章,將8個章減少為1個章。

  針對近日有媒體反映勞模評選蓋章多問題,人力資源和社會保障部昨天表示,我國勞模評選將簡化程序強化監督,今后推薦企業負責人為全國勞模將簡化程序,取消不必要的部門蓋章,將8個章減少為1個章。

  據介紹,2005年以來在勞模推薦程序上增加了事前監管環節,要求被推薦的企業負責人須經工商、稅務、人力資源社會保障、安全生產、環保、衛生計生、審計、紀檢監察部門簽署8個部門意見,私營企業負責人還要征求統戰部門和工商聯兩個部門的意見。這些審核措施在避免企業負責人“帶病”推薦、提高推薦評選工作質量等方面發揮了一定作用,在歷次勞模評選中,也審核掉了一些不合格人選。但按照簡政放權、放管結合、優化服務的要求,只有改進勞模評選的程序設定和方式方法,才能既保證推薦質量,又簡化程序、方便群眾辦事。

  人社部有關負責人介紹說,今后勞模評選將從五個方面予以改進。首先是簡化程序,取消不必要的部門蓋章。對評選全國勞模的企業負責人,不再由勞模本級推薦單位分別征求工商等8個部門意見并蓋章,改由省委、省政府統一簽署推薦意見并加蓋省委或省政府印章,將8個章減少為1個章。其次是適當延長公示時間、暢通舉報渠道、嚴肅公示紀律、嚴格執行公示結果,保障人民群眾的參與權、監督權。三是建立責任追究機制。對不按照評選要求推薦人選的,嚴肅追究有關推薦單位及負責人責任,做到“蓋章必有責,有責必追究”。四是省級公示前由省級推薦機構統一征求工商等部門意見,全國公示前再就擬表彰人選統一征求工商總局等相關部委意見,保證評選質量。五是合理確定勞模評選表彰工作安排和時間進度,盡量給推薦單位預留充足的工作時間。

  人社部還表示,隨著勞模評選的程序簡化,下一步人社部還將舉一反三,對各類經批準的全國性評比表彰事項,簡化程序,提高效率,方便群眾。

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  男子蓋齊勞模章后當場落淚

  京華時報訊 媒體4月報道,海南省歌舞團董事長彭煜翔今年被評為全國勞模,但他差點因蓋章錯失這份榮譽。在截止日期最后一刻蓋齊所有章后,彭煜翔當場哭了。

  彭煜翔透露,評選全國勞模有一張上報全國總工會的征求意見表,上面要蓋8個部門的章,包括稅務、工商、環保、計生等。海南省歌舞團辦公室主任周克剛拿著全國勞模推薦表一個個部門跑,結果發現有些部門蓋章并不是只蓋一個章,還需要幾個相關處室分別蓋章,全蓋齊了再拿到辦公室蓋章,“要把8個部門的大章蓋下來,差不多要蓋二十來個章”。周克剛說,有些部門領導出差或開會,工作人員就置之不理,“看都不看,就說領導不在,把表放這里,等領導回來再說”。通過“跑章”,他深刻感受到“到衙門辦個事真不容易”。

  周克剛跑了一個星期,直到上報省總工會截止期的前一天,只蓋了兩個部門的章。彭煜翔當晚給省領導秘書打電話反映了相關情況。第二天早上7點,省委一位處長領著他一個單位一個單位跑。直到中午12點15分,最后一個章終于蓋了下來。他們中午12點半趕到省總工會,省總工會的人帶上材料急匆匆去趕14點多飛往北京的航班。

  “把表交上后,我心里五味雜陳,在省總工會的樓道里就忍不住哭了。”彭煜翔說。

  另一位全國勞模、海南現代科技集團有限公司董事長邢詒川也表示,他蓋這8個章來回折騰了一個星期,“最后一個章離上交時間還差一小時才蓋上”。

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