8月29日，鄭州2017年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)發(fā)布。

　　這是鄭州市人社局通過(guò)對(duì)2016年度全市915戶有代表性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常企業(yè)、13.5萬(wàn)名在崗職工工資收入情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，最終確定了鄭州市2017年部分職位人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)。

　　快來(lái)看看，你在哪個(gè)段位。

　　多讀書真的能幫你掙錢

　　讀書不是為了賺錢，僅就學(xué)歷而言，多讀書真的能幫你掙錢。

　　就學(xué)歷而言，在鄭州，研究生(含博士、碩士)最高，平均能拿9.88萬(wàn)元的年薪。

　　本科學(xué)歷年薪就大幅下降，平均能拿6.6萬(wàn)元；專科平均年薪再降1萬(wàn)元，為5.6萬(wàn)元。高中及中專、技校學(xué)歷為4.7萬(wàn)元，平均每月4000元左右；沒(méi)有學(xué)歷的人，在鄭州找份工作，平均年薪3.85萬(wàn)元。

　　四五十歲是掙錢主力軍

　　在55歲之前，年紀(jì)越大工資越高，工資與年紀(jì)成正比。

　　25歲以下的90后、00后平均一年能拿4.4萬(wàn)元；26歲~35歲，平均一年能拿5.5萬(wàn)元；36歲~45歲，平均一年拿6.5萬(wàn)元；46歲~55歲，平均一年拿7.5萬(wàn)元。

　　看到了嗎?年齡每增加10歲，一年多掙1萬(wàn)元。可是過(guò)了55歲，年薪就開始下降了，平均每年拿6.95萬(wàn)元。四五十歲是這個(gè)社會(huì)的掙錢主力軍。

　　高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年薪32萬(wàn)

　　與普通工作人員相比，領(lǐng)導(dǎo)的工資一直都是個(gè)謎。

　　鄭州2017年工資指導(dǎo)價(jià)顯示，處于高級(jí)管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)平均年薪14.8萬(wàn)元。

　　可領(lǐng)導(dǎo)到底拿多少錢?其實(shí)兩極分化也挺嚴(yán)重的，數(shù)據(jù)顯示，2017年鄭州工資指導(dǎo)價(jià)最高能拿到32萬(wàn)元。但是，也有不足百分之十的領(lǐng)導(dǎo)只拿4萬(wàn)元年薪。

　　中層領(lǐng)導(dǎo)平均年薪13.8萬(wàn)元，最高能拿29.3萬(wàn)元，與高層領(lǐng)導(dǎo)工資分層并不明晰。

　　對(duì)于基層管理崗位而言，年薪就遭遇大幅下跌，平均只能拿8.4萬(wàn)元；管理類員工平均年薪為6.7萬(wàn)元。

　　收入最高的五類人群

　　收入最高的人群，是銀行專業(yè)人員，年薪13.6萬(wàn)元；

　　其他依次是企業(yè)董事13.2萬(wàn)元；

　　企業(yè)總經(jīng)理13.5萬(wàn)元；

　　保險(xiǎn)業(yè)13.64萬(wàn)元；

　　研究和開發(fā)部門經(jīng)理11.16萬(wàn)元。

　　河南商報(bào)·大河客戶端記者 宋曉珊