2013-10-21 06:51:00 來源:北京晨報
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[導讀]國家民委“民族理論政策研究室一處主任科員及以下”職位以3016比1的競爭比例保持競爭最激烈職位第一名，也被稱為“炮灰集中營”。
16日到24日進行的國考報名已進入“下半場”，截至昨天17：00，已經有將近39萬名考生通過審核，仍有703個職位無人報考。
經過前四天的激烈角逐，報名態(tài)勢逐漸趨于穩(wěn)定，各系統(tǒng)的報名審核都在有條不紊進行中。截止到昨天17:00，已經有11026個職位有考生報考，占總職位數(shù)的94%。被稱為“炮灰集中營”的國家民委“民族理論政策研究室一處主任科員及以下”職位仍然以3016比1的競爭比例保持了競爭最激烈職位第一名，國家民委“民族理論政策研究室研究二處主任科員及以下”和國家統(tǒng)計局江西調查隊“金溪調查隊辦公室科員”以1132比1和1120比1的微弱差別分列第二名和第三名。
與此同時，仍有703個職位無人報考。記者隨機查詢發(fā)現(xiàn)，這些無人報考的職位大多是地區(qū)偏遠條件較差或者對考生要求較為嚴格，比如烏魯木齊鐵路公安局“庫爾勒鐵路公安處車站派出所民警”一職，而中國地震局“發(fā)展與財務司投資處主任科員及以下”這個職位要求考生為固體地球物理專業(yè)，僅限博士以上學歷報考，并且要求有五年以上的基層工作經歷。
專家提醒說，報名已經進入中后期，仍在觀望中的考生該出手時就出手，一般來說報名結束的前兩天還會迎來一撥高峰。在競爭比較激烈的時候可以多關注一些基層職位，已經報考的考生也要時刻關注審核情況，以防審核未通過影響再次填報。
黨報評“公務員熱”：打破鐵飯碗只是時間問題
爭相競考公務員中，有追求理想信念的價值取向，亦有各種實際利益的隱性期待。削權放權轉變職能，讓屬于資本的回歸市場，屬于權力的回歸法治?！柏斦B(yǎng)人員只減不增”的明確表態(tài)，必然對公務員素質提出更高要求；而隨著聘任制的逐步推進，“鐵飯碗”的打破也只是時間問題。（記者 肖丹）
