官渡變電站的青春之歌
500千伏官渡變電站共有11名員工，平均年齡26歲，他們勤勤懇懇、愛崗敬業，用愛心捍衛著萬家光明。河南鄭州供電公司金牌班站、青年文明號，河南省電力公司工人先鋒號……這些榮譽，是智慧的結晶，是付出的證明。
創新管理 激發活力
“這是我們用一年時間研制出的電力信息數字化觸控管理系統，輕輕觸摸一下就能看到站內所有資料。”官渡變電站站長尚西華介紹說。
創新是進步的源泉。官渡變電站研發的電力信息數字化觸控管理系統，集成了運行生產的“運行管理、安全管理、培訓管理、資料管理”4大模塊，具有智能提示、自動更新、大屏清晰、人機互動、維護便捷等特點，是運行生產的好幫手。該系統已獲得國家專利一項、國家計算機軟件知識保護產權一項，并榮獲2009年度國家科學技術進步二等獎。
該系統自2009年7月投運以來，官渡變電站堅持“科技保安全、創新促發展”的思路，注重發揮創新的力量。
該站有研究生3名，本科生6名，高級技師1名、技師兩名。人才優勢為該站開發電力信息數字化觸控管理系統奠定了良好的基礎。構思、設計、充實內容、做系統……在這個過程中，每個人都迸發出前所未有的熱情。“能把自己的專業知識加以創新應用在工作上，比啥都高興。看，這是我們按定置定位管理制度設計的警示牌，看一眼就知道總量與使用量。接地線收納裝置、單只蓄電池更換裝置也正在研制中。”員工閻顯偉自豪地展示他們的創新成果。
和合奮進 爭當先鋒
“我們在網絡平臺上設立‘好人好事’、‘民主生活會’等專欄，促進了班組成員間的交流，增強了班組的凝聚力。”今年4月份的明星員工扶光光說。
該站成員的主人翁意識特別強，無論是站長還是員工，都一心為站內發展、設備安全運行著想。2010年1月，該站要擴建220千伏線路，尚西華就帶領大家提前做好事故預案、危險點分析及預控，制定大型施工現場管理措施。送電時，全體工作人員加班加點，用3天時間完成安全圍欄安裝，僅送電當天就填寫操作票162份、工作票26份。在施工中，由于危險點多，尚西華天天堅守在工作崗位，連3歲的孩子得了肺炎也沒空到醫院看望。在他的帶動下，該站員工舍小家顧大家，提前22天實現220千伏線路擴建工程順利完工。
筆者在變電站員工設計的網頁上，看到了一些好人好事記錄：1月25日，1號、3號主變輪停，由于工期緊、任務重，接班人員17時50分就趕到站內協助當值運行人員工作，1號、3號主變輪停工作如期完成；5月11日，牛雪媛、陳巍下班后主動到設備區清除雜草……官渡變電站員工的和合奮進給人留下深刻印象。
官渡文化 “大任”“小愛”
走進官渡變電站，企業文化墻、“我愛我家”展板、安全文化墻、“一名黨員一面旗”宣傳欄等無處不在，讓人感受到員工的和諧、團結。
官渡文化中滲透著企業的“大任”，也折射著班組文化的“小愛”。
該站一絲不茍地落實班組創建的具體措施，本著以員工為本的班組建設理念，創新管理模式，推出了每月一星、操作能手、好人好事等評選活動。該站還開展合理化建議、QC競賽、傳幫帶、小發明、小創造活動。
溫馨的全家福時刻提醒大家注意安全，班組園地記錄著大家工作、生活的點點滴滴，各種活動照片、心得體會、合理化建議等，讓集體活動升華為家庭般的溫暖，展示著青春的魅力。
采訪時，幾位年輕人正在設備區拔草，豆大的汗珠掛在他們的臉頰上。“小草長在石縫里，不好拔，一天能磨爛兩副手套。”員工牛雪媛說。
精致典雅的現代小樓，柳翠花紅的站容站貌，寬敞明亮的辦公場所，愜意開懷的燦爛笑容……官渡變電站的員工正以昂揚的姿態、飽滿的熱情迎接美好明天。（朱韶瑞）
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