方大特鋼董事長年薪1516萬增6倍 超王石馬明哲
昨日 (2月6日)，方大特鋼(600507，收盤價5.40元)發布了2012年年度報告，公司高管的薪酬合計為4854.06萬元，其中董事長鐘崇武稅前年薪為1516.7萬元，較上一年增長了6倍多。超過2011年中國平安董事長馬明哲988萬年薪和萬科董事長王石857萬年薪。
不過，《每日經濟新聞》記者注意到，相比高增長的高管年薪，方大特鋼的業績可謂平平。2012年公司年銷售額133.55億元，較上年微增0.16%。
董事長年薪1516萬暴增6倍
方大特鋼2012年報發布的各項數據中，最為耀眼的當屬公司董事長鐘崇武的年薪(稅前)1516.7萬元，較上一年度的200萬元增長了658%。除職工代表高管外，公司其余高管薪酬均有不同程度的上漲。
2月4日召開的方大特鋼第四屆董事會第五十九次會議，審議通過《關于高層管理人員2012年度獎勵薪酬的議案》，同意公司對高層管理人員獎勵人民幣4310萬元，并提請股東大會授權公司董事長具體分配2012年度獎勵薪酬。
方大特鋼董事會秘書田小龍表示，董事會通過了公司高管獎勵薪酬分配方案，主要是因為公司實現了既定目標，并且是在鋼鐵行業不景氣的背景下取得的，尤為難得。實際上，董事長鐘崇武的年薪上漲幅度沒有那么大。“這主要是因為上一年度他除了在上市公司領取了200萬年薪外，還在母公司領取了年薪。”
《每日經濟新聞》記者發現，方大特鋼2012年年報顯示董事長鐘崇武從股東單位獲得的報酬為零。至于鐘崇武2011年度在母公司領取了多少年薪，田小龍表示也不知情。
同時，方大特鋼也提出了2012年利潤分配方案：以2012年末公司總股本13億股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利10元，共計派發現金紅利13億元。
根據方大特鋼披露，股東大會將于2月27日召開，上述兩項議案將提交股東大會審議。
去年凈利潤下滑27%
與高管年薪大漲不相對稱的是公司業績的相對平穩，方大特鋼2012年報顯示，公司2012年實現營業收入133.55億元，同比增長0.16%；歸屬于上市公司股東的凈利潤5.23億元，同比下滑27.61%；扣除非經常性損益的凈利潤5億元，同比增長5.3%。基本每股收益0.4元，較去年每股0.56元下降了28.75%。但進一步扣除非經常性損益后基本每股收益為0.38元，同比增長5.27%，加權平均凈資產收益率17.07%，比上年減少12.69個百分點。
“實際上，這個成績跟自己同期相比，有些數據是下降的，但是放在2012年鋼鐵行業‘寒冬’的大背景下，這個成績是不錯的。”田小龍說，2012年，公司鐵、鋼及鋼材的產量均有所增加，但是利潤下降，主要是受銷售價格下降影響。
田小龍對 《每日經濟新聞》記者表示，在全行業中，方大特鋼噸利是最高的，能夠取得目前這樣的成績，主要是公司加強了管理，降低了成本。
（于垚峰）
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