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　　入夜了，西三環(huán)北段的國家大學(xué)科技園清凈了許多，但7號樓7樓整層仍然燈火通明，這里是博思人才的總部，一種低調(diào)而霸氣的存在。

　　它儼然是河南獵頭界的隱形冠軍，每天為近百上市公司提供高級人才的深度服務(wù)，浙商銀行、建業(yè)地產(chǎn)、恒豐銀行、中原內(nèi)配，都與它有深度合作。

　　20多年前，博思的創(chuàng)始人滕超臣還是鄭州齒輪廠里一個苦悶青年。他是怎樣創(chuàng)立這個低調(diào)但實力不俗的人力資源服務(wù)帝國？

　　（映象網(wǎng)記者 汪先騰\文）

　　“百家上市公司/天”的服務(wù)能力

　　記者：雖然我知道一些人才招聘的企業(yè)，但關(guān)于博思，好象很低調(diào)，請介紹一下您的企業(yè)。

　　滕超臣：現(xiàn)在做人才服務(wù)的組織很多，在河南大大小小在的恐怕有幾百家，我們公司現(xiàn)在專做獵頭，從今年一季度的報表看，我們每天服務(wù)的公司有上百家吧。

　　記者 ：這么說，博思像個隱形冠軍嘛。

　　滕超臣：謝謝，我們服務(wù)的企業(yè)確實很多，也比較高端，有建業(yè)集團、中原銀行、中原內(nèi)配等。這類企業(yè)，如果需要高級人才，都會找我們。獵頭是一種深度人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，和大家了解的人才招聘服務(wù)還不太一樣。

　　記者：關(guān)于獵頭，我們可能都了解得不夠，您當初為什么要創(chuàng)辦這樣的一家公司？

　　滕超臣：這個要從22年前說起了，那時我不是主動創(chuàng)業(yè)，而是“被”創(chuàng)業(yè)的。

　　我的關(guān)鍵一步

　　記者：看來您有故事呀。

　　滕超臣：我是安徽人，12歲時隨父親來到河南，在河南讀完初中和高中后，又回到安徽讀了大學(xué)。92年合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，就被分配到了鄭州齒輪廠，做宣傳工作，就是做企業(yè)的小報、廣播，工資是100多元。感覺自己對企業(yè)來說可有可無，沒有存在感，比較苦悶，所以決定出來闖闖。

　　后來到了河南鑫源實業(yè)發(fā)展有限公司，這個企業(yè)提出要做連鎖加盟，我工作了2個月，發(fā)現(xiàn)項目一直沒有啟動，不好意思拿人家的錢，就想辭職。

　　記者：這個狀態(tài)確實難受。

　　滕超臣：但老板是好人，只大我一歲。他說你別辭職了，我給你18萬元，可以先做個小項目，叫人才服務(wù)，也就是為總公司未來即將發(fā)展的連鎖帝國做人才儲備。不過實際上他只給了我1萬元，注冊成立了河南博思人才信息服務(wù)商社。

　　記者：這是你創(chuàng)業(yè)的第一步嗎？

　　滕超臣：算是吧。我用這1萬元買了一個臺486的電腦，裝了一部電話元，錢就用完了。辦公地址就選在花園路65號，一個招待所的四樓。

　　本以為一帆風(fēng)順，但問題馬上就來了，員工一招進來，錢就用完了，總公司的資金和項目遲遲動不起來。沒辦法，我們被迫面向社會提供人才服務(wù)。

　　記者：從原來向集團提供人才服務(wù)，到走向市場，原來是被迫創(chuàng)業(yè)呀。

　　滕超臣：是啊，這中間還有很多艱辛，包括我遇到車禍，等等，幸好那時做人才服務(wù)的業(yè)務(wù)還不錯，求職者很多，主要因為那時是改革開放初期，有大量農(nóng)村進城工作的，學(xué)生找工作的和下海的。

　　做人才服務(wù)不需要很高的技術(shù)含量，只需要不騙人、有信譽，再加上我們有計算機，地上鋪著地毯，給求職者的感覺很好。當時省市人才交流中心用的還是紙筆管理，而我們已經(jīng)率先用了微機匹配雙向查詢系統(tǒng)，從數(shù)據(jù)庫里匹配人選、匹配職位，很方便。

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